【大阪】ソフトウェア開発エンジニア※マネージャー候補/ Sky株式会社

企業名 Sky株式会社
年収 600万円~900万円
勤務地 大阪本社または同社取引先JR各線「新大阪」駅北口より徒歩7分
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅4番出口より徒歩3分
職種 システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント ☆社員定着率95%☆好働力をテーマに働き方改革!経験を活かせます☆
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社にてチーム内のメンバー管理及びプレイングリーダーとしてご活躍頂きます。

【職務詳細】
〇業務系開発部門
大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までを担当。SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊。

〇組込み制御系開発部門
カーナビ、車載ECU、医療機器、コピー機などを受託開発している部署。

〇モバイル系開発部門
携帯端末アプリやWebアプリ、Nativeアプリからハイブリッドアプリの開発を専門とする集団。大手メーカーや通信キャリアを中心に、様々な業界のWebアプリ開発に要件定義~開発・運用まで一貫して携わることができ、Webアプリエンジニアとしてのスキルアップが可能です。開発の流行に左右される分野であるため、新しい開発手法やツールも積極的に導入しています。
求める人材 【必須】
下記、いずれかの開発言語、技術領域での開発経験があり、
リーダー経験を有している方。

Java/C#/C++/Objective-C/C言語/Python/Swift

【尚可】
下記、いずれかの開発言語、技術領域での開発経験がある方
HTML5/Javascript/ASP.net/PHP/VB.net/VC/Ruby/CSS
PL/SQL/MySQL/PostgreSQL/SQL Server/Oracle
AWS/Azure/Dynamics 365
OpenCV/DeepLearning/MachineLearning/JDLA(G/E)
Linux/Windows/Android/iOS/RTOS

給与・待遇

給与 年収:600万~800万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月/12月)
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当(全額支給)、テレワーク環境整備補助手当など
喫煙情報:配属先により異なる

勤務地、時間・休日

勤務地 大阪本社または同社取引先JR各線「新大阪」駅北口より徒歩7分
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅4番出口より徒歩3分
勤務時間 9時00分~17時30分
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年間休日125日、年間有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、バースデー休暇(年1日)、リフレッシュ休暇(年2日)、社内式典のため年2回の土曜日出社が有り⇒振替休日の取得可能

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大の伴う増員
選考の流れ 書類選考⇒一次面接(面接時アンケートを記載)⇒二次面接⇒最終面接
※基本的にはそれぞれの面接時に適性検査を複数回実施致します
サービス詳細・特徴 組込開発としてデジタル複合機やカーエレクトロニクス、モバイル、情報家電の組込ソフトウェア開発・評価、
近年は業務系システムの開発も請け負っています。また、自社商品として、教育分野における授業支援システムや、
公共・民間向けセキュリティシステムの企画・開発・サポート・ICT環境整備なども行っています。
ソフトウェア開発の請負では、大手製造メーカーからの一次請け案件が大半を占めております。
全国にある小中高38,795校のうち、同社商品ではICT活用教育支援ソフトウェア「SKYMENU Pro」が24,431校、
「SKYMENU Class」が11,914校に導入され、シェア率は業界トップクラスです。
情報セキュリティ市場向けにクライアント運用管理ソフトウェア「SKYSEA Client View」も非常に高いシェアを獲得しています。
転職コンシェルジュからのコメント ★☆★☆おすすめポイント★☆★☆
・社員定着率96%(2021年3月期)
・働き方改革を目指し、多くの取り組みを行っています!
※平均残業時間は17.7%、定時後の会議の禁止、サービス残業禁止の徹底 等
・決算賞与(3月 / 26年連続支給)
・定時退社日の実施(89%の実施率)
・バースデー休暇&お祝い金の支給
・有給休暇の取得を促進(取得率66.1%)
※1時間単位の有給休暇(時間休)導入
・仕事と育児の両立支援(現在育休中45名/育休後復帰人数100名)
掲載期間 2024/04/10(水) ~ 2024/05/14(火)
更新日 2024/04/10(水)

企業情報

設立 1985年3月2日
従業員数 3221名
資本金 4億5,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■各種ソフトウェア設計、開発、コンサルティング■自社パッケージ商品の開発、販売
■各種コンピュータ/ネットワークのSI事業■関連機器のSI事業■上記関連分野のサービス事業
【会社の特徴】
中途入社比率が高く、公正な評価制度が用意されているのも特徴です。近年では「働き方改革」の実現に向けて定時退社日を実施したり、女性の活躍を支援するといった、さまざまな取り組みを行っています。
お客様からの依頼に応じた業務系システムの開発と、さまざまなメーカー製品への組込み系ソフトウェアの開発を手掛けています。組込み系ソフトウェアの開発は1985年の創業当時から実績があり、国内トップメーカー様からの一次請けを多く任されています。また、システムの運用・保守や評価/検証など、幅広い要望に応えています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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