職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
東京都
品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 8F |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | その他金融 |
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本の年金制度を支えていく、社会的意義の非常に大きい事業内容です!!誰もが関わる年金制度を縁の下で支えています。
少数精鋭の組織の中で、アイデアや意見を言いやすく、会社の方針にも携われる環境です! |
| 仕事内容 |
「人事制度/採用戦略企画（リーダー）※業界No1企業※」のポジションの求人です
【業務内容】 人事戦略の立案と推進のために、人事課内メンバーや社内外の関係者と共に、課題解決に向けたタスクをリードいただきます。 【職務内容】 ・人事制度の改定 ・採用戦略の企画 ・組織や人材の課題の分析 ・エンゲージメントの向上 等 ※経験や希望に応じて担当を決めます。 【入社後の流れ】 まずは採用・教育チームのメンバーとなっていただき、採用や弊社の教育関連業務について、全般的に仕事の流れが理解できるように、採用教育関連の業務の一部を担当いただきます。併せて、入社後一定期間経験いただいた後には、個別の企画検討プロジェクトのプレーヤーとしても担当メンバーの一員となっていただく予定です。 【魅力】 ★当社事業の軸となる確定拠出年金制度は将来性のある分野で、景気の変動に左右されにくい事業であり、業界No1のシェア率を誇っています。 ★人事プロフェッショナルとして、人事領域全般を担当することができます。 ★業界No1の当社にて人事戦略を通して、会社の経営に大きく関わる経験ができます。 【募集背景】 ○増員予定 組織体制の強化のため、人事領域でご活躍されている方を歓迎したいと考えています。 【配属予定部署】 人事総務部 人事課 現在10名在籍しております。全員が中途入社であるため、馴染みやすい環境です。 【働き方】 ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） |
| 求める人材 |
【必須要件】
■人事制度企画、人材開発、組織開発、採用のいずれかの領域における実務経験 〔歓迎要件〕 ・教育、労務、制度のいずれかの領域における実務経験 |
| 給与 |
年収 640 ～ 900 万円
■予定年収には、法定外残業の見込 ２０時間を含む ■賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 8F |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）土日祝 年末年始5日 特別休暇6日
※半期毎に5連休を推奨 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
日本の年金制度を支えていく、社会的意義の非常に大きい事業内容です!!誰もが関わる年金制度を縁の下で支えています。
少数精鋭の組織の中で、アイデアや意見を言いやすく、会社の方針にも |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/23（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 1999年 |
| 従業員数 | 238 |
| 資本金 | 16,500百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
確定拠出年金制度における
●記録関連運営管理業務 ●情報サービスの提供 ●前各項に関連するコンピュータシステムの運営・保守・管理 ●前各項に関連するソフトウェアの開発 ＜同社特徴＞ ★年金制度を支えるインフラ企業として社会性の大きな仕事！ ★確定拠出年金加入者の約半数が当社に加入 ★主要金融機関を始め合計73社が資本参加しレコードキーピング業界トップシェア！ |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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