職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 電気設備設計
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 東証プライム上場、空調機の国内トップメーカー |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 職種 | 電気設備設計 |
| 業種 | 重電・産業用電気機器メーカー |
| ポイント | 空調機事業は国内トップシェアを誇る同社。海外子会社も多数保有する本格的なグローバル企業でもあります。上場企業の中でもトップクラスの有給取得率を誇り、GW、夏期休暇、年末休暇以外に5連休の制度があります。空調事業を主軸に、化学事業も成長を牽引していることから不景気にも強い経営体制を築いており、不況下でも積極的にキャリア採用を実施されているので、ぜひご興味あれば前向きにご検討ください。 |
| 仕事内容 |
■プロジェクトリーダーとして、BACS（Building Automation Conrtol System：ビル自動制御システム）開発および、周辺システム開発を進めていただきます。
【具体的には】 （1）ローカル制御システム（熱源制御システム、2次側制御システム）商品企画 ・制御の高度化/設計、エンジ作業の省力化、自動化システム （2）データ活用、クラウド対応BACSなど、サービスシステムの商品企画 ・性能検証、チューニングシステム（自動化など含む） これらの、商品企画、提案及び（IT技術者と共同で）BACSシステム開発を行っていただきます。 設計、エンジ業務の省力化、自動化、またさらなる付加価値拡大のため、データを最大限に活用できるクラウド型システムをベースに、BACS商品、及び提供サービスの強化を図っていただきます。 特に、グローバルで最大の規模である北米空調市場を中心に、商品およびサービスの企画/開発を事業部と協同で進めていきます。 【仕事のやりがい】 同社はグローバルカンパニーで、北米、欧州、中国、日本、アセアン・オセアニアにおいて、空調... |
| 求める人材 |
【必須要件】※以下のいずれかを満たす方
・ビル自動制御システムの設計、工事、・エンジニアリング、試運転調整、保守運用に通じている技術者 ・ビル、工場問わず、自動制御システムの企画またはシステムを構成する商材の企画または開発経験 ・ビル保守運用サービスの企画または開発経験（概ね験年数5年以上の方） ・専攻学科が工学系、理学系の方 【歓迎要件】 ・英語力があり、海外赴任経験のある方（短期、中期問わず） |
| 給与 | 400-900万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有（SPI/適性検査）
【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、創業90年以上の歴史を持つ世界トップクラスの大手空調総合メーカーです。空調・化学・フィルタの3分野を主軸に事業を展開しており、特に空調分野では、世界で唯一、空調機器とその冷媒であるフルオロカーボンガスの両方を生産可能なメーカーとして業界をリードしています。空調市場で国内・世界ともにトップシェアであり、フッ素化学製品は世界第2位のシェアを獲得しています。 【グローバル展開】 海外事業比率は右肩上がりに伸びており、74％（2018年度）と高い割合です。2006年にマレーシアの大手空調メーカーOYL社を買収、2012年には米国住宅用空調分野トップシェアのグッドマン社を買収し、世界一の空調機器メーカーになりました。インドや中南米、中近東など新規成長市場への展開も着実に進めており、グループ全従業員の約8割を外国人が占めています。 【研究施設・人材育成】 巨大な技術開発拠点「テクノロジー・イノベーションセンター」を有しており、約700人の技術者が高い技術を支えています。また、若手技術者の育成を目的に「社内留学制度」や「卓越技能伝承制度」を創設し、ものづくりのベースとなる熟練技能を次世代に継承していく取り組みを進めています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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