職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 大型商業施設の企画・設計・施工を強みとする総合建設会社 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県 |
| 職種 | 設備保全・メンテナンス |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント | 業界水準よりも低い離職率と、高めの平均賃金となる企業です。大型商業施設やホテルなどの引き合いも増加しており、事業順調に拡大しています。 |
| 仕事内容 |
■同社が施工した物件のアフターメンテナンスを担当していただきます。
＜補足＞ ・案件規模は商業施設や複合マンション、公共施設となります。 ・担当エリアは首都圏を中心となり、場合により出張いただきます。 ■働き方：こちらの部署は、メンテナンスに特化した部署であり、施工して数年が経過した建物のメンテナンスや、顧客から不具合があると申し出があった際に対応します。 新築工事や大規模修繕は別部署担当し分業ができているため、残業は月20時間以下となっています。内勤と現場は半々くらいのイメージです。 基本的には土日休みですが、案件によっては土曜日は出勤となる可能性があります。その際振替休日も取得できます。(土日出勤の頻度は年に6回程度) |
| 求める人材 |
【必須要件】
<下記双方の要件を満たす方> ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■S造又はRC造の新築・改修・修繕工事のいずれかの施工管理経験をお持ちの方 |
| 給与 |
550-800万円
■上記想定年収額は平均残業時間を含む金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当 財形貯蓄制度、社員持株会制度、社宅制度、福祉会制度、退職年金 |
| 勤務地 | 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間115日／（内訳）週休2日制（土日・祝日）、年間休日数115日/（内訳）週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】1～2回※基本的に1回を予定しています。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、商業施設に強みを持つ総合建設会社。商業施設の新築工事や内装・改装工事を中心に事業を展開しています。顧客の割合は商業系（スーパー・物販店など）が約65％、非商業系（住居・工場など）が約32％、官公庁が約3％。企画、設計から監理、施工、アフターメンテナンスまでワンストップで対応可能な組織とインフラがあります。2022年度の売上高は837億7,600万円となっています。 【強み】 長年にわたり、多種多様な商業施設を手がけることで培われたノウハウが強み。効率の良い施工手順や品質管理方法などのノウハウを蓄積し、協力会社とも共有しています。その強みを活かし、とくにS造の案件を安定的に受注。ショッピングセンターや量販店、ファッションビルなどの商業施設から、マンション、公共施設、オフィスビル、結婚式場にいたるまで幅広い物件の施工実績を有しています。 |
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