職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント | 今お持ちのスキルをベースにして専門領域を極めていくと同時に、システムをまとめるマネジメントスキルを獲得していくことができます。ゼネラリスト、スペシャリストの両面でキャリア構築が可能ですので、ぜひ応募をご検討ください。 |
| 仕事内容 |
グローバル展開するセールス・ファイナンスの子会社において今後のプロジェクトのためにのエンタープライズ・システムアーキテクチャを設計いただきます。
【具体的には】 ■プロセス、ビジネス・ケイパビリティ、ソリューション、テクノロジーのインベントリーを評価し、維持する ■ビジネス戦略、業界動向、ベストプラクティス、同社ビジネスユニットのアーキテクチャ資産を評価し、将来のビジネス能力、ソリューション、テクノロジー（To Beモデルと原則）を推奨し、コスト削減と共通のソリューション／テクノロジーの使用を拡大する ■テクノロジー業界や市場の動向を分析し、既存のアーキテクチャへの潜在的な影響を評価する・適切なソリューションを選択するためにビジネスユニットをサポートする・「As Is」および「To Be」のアーキテクチャ成果物の維持に責任を持つ ■エンタープライズアーキテクトのサポートのもと、SFビジネスユニット（BU）におけるグローバルな存在感、継続性、再利用性を確保する・バリューチェーン全体、戦略から実装までを担当 |
| 求める人材 |
【必須要件】※以下いずれも必須
■製品・サービス、バリューチェーン、主要プロセスシステム／プロセスの分析、設計、開発、導入の経験 ■複数のベンダーやアウトソースによってサービスが提供されている大規模なIS組織におけるプロジェクトおよびプログラムマネジメントの経験 ■アーキテクチャのベスト・プラクティス、ソフトウェア、アプリケーション・パッケージ、最新技術、イノベーション・プラクティスに関する広範かつ最新の知識 ■大規模な組織における通常のプロセス（予算、プロジェクト・ポートフォリオ、調達、戦略的意思決定、ビジネス・リサーチ、ビジネス・プラン）に対する十分な理解 ■ベンダー管理、契約管理、顧客関係管理、ビジネスインテリジェンス、ビッグデータ、アナリティクス、チャネルに関する知識・システムアーキテクチャ、データモデリング、データ統合技術（ESB、ETL、MQ、FTPなど）、DBMS、MDM、メインフレーム、サーバ、クラウドなどに関する知識 ■セールスファイナンス業務やCRM、ERP、BIに関する基礎知識 |
| 給与 |
410-780万円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定します |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当、深夜勤務手当、作業手当、交替手当、等 住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）週休2日制（土日）、週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有（WEB上で行う適性検査）
【面接回数】2～3回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接 ⇒ 最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、EV開発に強みを持つ完成車メーカー。 世界約20カ国に生産拠点有し、150以上の国と地域で事業を展開しています。 近年の世界販売台数は約500万台で世界トップクラスのシェアを獲得しています。 【注力分野】 今後、電動車両の年間販売台数のさらなる拡大を目指しており、電気自動車の領域における高いシェアを維持したい考えです。 また、無人運転車両による配車サービスを他社に先駆けて実現することを目指しており、他社と共同で実証実験を行っています。 【職場環境】 外国籍従業員が多く在籍しているため、お互いの文化の違いを学ぶ研修やeラーニングなどを用意しています。 従業員の多様な働き方を支援するさまざまな制度が充実。コアタイムなしのフレックス勤務制度、半休制度、在宅勤務制度などを用意しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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