職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 【関電工グループ】阪急阪神東宝グループからの案件を中心に受注 |
| 年収 | 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 職種 | 電気設備施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
宝塚大劇場の舞台設備改修工事（2005年）やHEPナビオのシネマ増築、阪急百貨店様のメンズ館における電気工事など、
【阪急沿線の駅舎や沿線のレジャー施設、市街地のランドマークとなるようなアミューズメント施設など、大型案件を中心に新築・改修工事】を担当いただきます。 関西エリアのシンボルマーク的施設に携われるやりがいを感じながら就業できる企業です。 |
| 仕事内容 |
■同社の受注する案件の電気工事施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当して頂きます。
【具体的には】 ■主な案件：阪急沿線の駅や劇場、ホテル、百貨店、ショッピングセンター、オフィスビル等 ■案件金額：50万円～3億円程度 ■施工エリア：基本的に京阪神エリアとなり、転勤はございません。 ■元請：下請=6:4 ■新築：修繕＝1：9 ■工期：数日や1ヶ月～最大1年半程度 ※働き方の魅力 ■年間休日124日 ■残業月平均40～50時間程度 ■夜勤月6~7回程度 ■残業削減の取り組みとして、スパイダープラスを導入など、現場のIT化を推進しております。また施工管理に集中するため、現場の書類作成などの諸業務を担当する部署も発足しています。 ■転勤なし、出張も自宅転居を伴うような遠方地は無し |
| 求める人材 |
【必須要件】
■電気工事における施工管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ■商業施設や事務所の電気工事施工管理経験がある方 |
| 給与 |
500-700万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、住宅手当 共済会制度、企業年金基金制度、関電工グループ持株会制度、福利厚生代行サービス加入 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
年間休日日数124日、
年間有給休暇10日～20日、 年末年始休暇、夏季休暇、メーデー |
| 選考の流れ |
【面接回数】2回
【選考フロー】 書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定 ※適性検査…携帯などで簡単にできる内容です |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
大阪に本社を置く、関電工グループの総合設備工事会社。主に商業施設やオフィスビル、ホテル、駅などの公共施設において、リニューアル、メンテナンス、新築工事まで幅広い案件の企画・設計・積算・施工を行なっています。創業以来培ってきた高度な技術力と提案力により、機能向上や省エネルギー化、ランニングコストを抑えた設備といった顧客の多様なニーズに対応。阪急阪神東宝グループをはじめ建築会社や諸官庁を顧客にもち、地域社会の発展に貢献している企業です。 【職場環境】 平均勤続年数15年以上、ベテランから若手まで多数の技術者が活躍しています。経験を重ねるごとに顧客との信頼関係が深まり、ヒューマンスキルも向上できる環境です。完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日（2020年度実績）、転居を伴う転勤もなく、ワークライフバランスを整えやすい環境。若手社員、新管理職向け研修や資格取得に向けた社内勉強会など、研修制度も充実しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
細川 剛
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