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メンテナンス/ 愛媛県本社のボイラー関連会社

企業名 愛媛県本社のボイラー関連会社
年収 600万円~650万円
勤務地 愛媛県
職種 設備保全・メンテナンス
業種 建設・土木
ポイント 同社は、創業以来70年間、ボイラー・タービン設備の定期点検・メンテナンスを主軸に事業を展開しています。
2019年度実績で平均賞与6.4カ月と福利厚生等も充実しているので、働く環境が魅力的な求人です。
正社員 転勤無し

募集要項

仕事内容 ■地元の大手企業や製紙メーカーの工場で稼働しているボイラー、タービンのメンテンナンスにおける仕上げ工程の業務をお任せします。

【具体的には】
・点検する設備から部品を取り出して、一つひとつ解体し、大きなパーツからミリ単位の小さなネジまで、劣化が進んでいないか、破損していないかを確認し、回転部品等の寸法計測を行います。
・点検して使用できないと判定したものは、補修や新しい部品への取り替えを行い、再び正常に作動するように組み立てます。また、部品はほこりや油でよごれているので、磨いて汚れを取り除ききれいな状態にし、再度組み立て、元の場所に取り付けます。
・案件金額:10万円~10,000万円
・工期:1週間~1ヶ月
・担当エリア:愛媛県、兵庫県、岡山県など西日本エリアが中心です
・出張=有
・年に5~6回
・出張期間:1週間~1ヶ月、年間トータル3ヶ月~4ヶ月
求める人材 【必須要件】
※以下全てに該当する方
■プラント設備のメンテナンス業務経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT可)

【歓迎要件】
■ボイラー等の回転機器のメンテナンス経験(ファン、ポンプ、タービン等)をお持ちの方

給与・待遇

給与 330-650万円
※上記想定年収には1ヶ月当たり40時間分(目安)の残業手当を想定しています。
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当(上限8,100円※同社規定により支給)、家族手当(配偶者5,000円、子供1人目7,000円、2人目8,000円、3人目以降9,000円)、役職手当、出張手当:一日1,000円、出張時食事手当(朝食700円、夕食1,200円、昼食は会社支給)

勤務地、時間・休日

勤務地 愛媛県
勤務時間 08:00 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間107日、週休2日制(基本土曜、日曜、祝日、他)※繁閑により土曜出勤の可能性あり
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(6ヶ月経過後より10日付与)、特別有給休暇(年5日付与)、地方祭、慶弔休暇

その他

選考の流れ 【筆記試験】有(適性検査のみ)
【面接回数】1回~2回
【選考フロー】
書類選考⇒ 一次面接⇒( 二次面接)
掲載期間 2024/04/10(水) ~ 2024/04/22(月)
更新日 2024/04/23(火)

企業情報

設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
同社は1950年の創業以来、地元住友各社様や大手製紙会社様のボイラー・タービン設備の定期点検・メンテナンスを主軸に事業を展開してきました。
創業70年、ボイラーメンテナンスに特化して築いてきた歴史があり、ボイラーのお困りごとに関しては丸ごとご相談いただくなど、高い信頼関係を築いています。国内屈指の工業エリアである東予地域において、多くの案件を元請として受注しており、また周辺に競合企業はほぼなく、非常に安定した業績を継続している企業です。

【強み】
ボイラーメンテナンスに関わる技術力が強みです。70年という長年のノウハウにより、配管が複雑に入り組んでいる工場や発電所のボイラーに関しても対応が可能です。その為、全国のお取引先のボイラー・タービン設備の大型点検を手がけており、その数は年間23件です。大型定期点検は法律により定期的に実施することが定められているので、これにより安定した売上を維持しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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細川 剛

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