職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 関西を中心とするハウスメーカー |
年収 | 600万円~800万円 |
勤務地 | 兵庫県 |
職種 | 建築設計 |
業種 | 住宅・建材・エクステリアメーカー |
ポイント |
■社長を含めた社員全員がワンフロア内で仕事をし、社長は常に現場を大切に考え、社長自らが社員全員と顔を合わせる事を心がけている為、何よりも風通しのよい環境を作り出しています。
■関西を中心に住宅メーカーとしては破格の成長率が140% ┗売上げを重視した「売りたい住宅」ではなく、顧客のニーズを細部まで実現する「愛ある住宅」のご提案しています。 ■支店ごとの採用ですので転勤はありません。 |
仕事内容 |
■戸建て住宅の設計業務をご担当いただきます。
顧客からご要望やイメージをヒアリングし、外部デザイナーと共に最適なプランを提示し、合わせて見積りを作成して、ご契約をいただきます。 そして発注から最終的な引き渡しまでを、トータルに手掛けます。 【具体的には】 ・要望のヒアリング ・外観内観の図面化 ・インテリアコーディネート ・見積もり依頼 【入社後のサポート】 ハウスメーカー、設計事務所出身の方が多く転職しています。 経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。 【営業所】 豊岡ショールーム(豊岡市) |
求める人材 |
【必須要件】
■住宅の設計経験がある方(木造・S造RC造不問) 【歓迎要件】 ■1級建築士のご資格をお持ちの方 ■2級建築士のご資格をお持ちの方 |
給与 |
400-720万円
※月給:350,000円~500,000円 (木造住宅のご経験が3年以上の場合) ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費支給(全額支給)、出張手当 結婚お祝い金制度、出産お祝い金制度(一人につき1万円以上)、定期健康診断、優秀社員証賞、社長賞、任意労災保険、お花見・BBQなどの社内イベント、飲みニケーション促進制度 |
勤務地 | 兵庫県 |
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 |
年間105日:週休2日制(水・木)※第5水曜日は出勤日となります。
夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年後から年間10日付与)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・その他会社が所定した日) 子供の看護休暇、介護休暇(当該家族一人につき年間5日)、慶弔・災害休暇 |
選考の流れ |
【筆記試験】有(適性検査のみ)←事前にWEBにて受検依頼予定
【面接回数】1~2回 【選考フロー】 一次面接(上長)⇒ 最終面接(社長) |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/04/22(月) |
更新日 | 2024/04/23(火) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
2005年設立、関西を中心に成長中の住宅メーカーです。売上を重視した「売りたい住宅」ではなく、顧客のニーズを細部まで実現する「愛ある住宅」を提案。京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・福井を施工エリアとして、自社商品「プレミアシリーズ」などを展開しています。関西を中心に住宅メーカーとしては破格の成長率140%を継続。7期に41棟だった受注棟数は、12期には165棟となり、5年で4倍に伸ばしています。2026年には受注棟数で関西No.1となり、2031年には全国への出店を完了することを目指しています。 【強み】 高品質な住宅を低価格で提供できることが強みです。年間で約200棟の住宅を手がけ、資材は現金で購入しているため、他社よりも良い条件で調達することが可能。また自社で展示場や営業マンをもたないため、営業コストを1棟あたり100万単位で削減することができます。さらに社内での業務改善やIT化にも取り組み、質の高い仕事を効率よくすすめることができています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
細川 剛
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