職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 再生可能エネルギーEPC会社 |
| 年収 | 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | プラント施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー |
| ポイント |
実績のある海外再生可能エネルギー発電事業者と共同で案件に取り組んでおり、安定的な受注環境が整っています。
大型案件にも携わることができ、仕事を通じて大きな社会貢献性を感じられます。ぜひ前向きにご検討ください。 |
| 仕事内容 |
■太陽光発電所の顧客に対して、施工完了後のアフターフォローに関する業務全般を担当していただきます。
【具体的には】 ・問題の分析、損傷原因の評価、法的評価、緊急性判断、お客様との折衝、社内関係部門との検討をリードし、設計施工瑕疵判定と問題解決策の起案、内部承認の取得 ・施工会社、サプライヤーと連携し、現場対応の調整、対応の進捗管理及び問題解決、顧客への報告 ・対策原価見積、予算承認、問題解決に必要なすべての機能の調整（技術、工事部、法務、購買、仕入先） ・注文書発行および請求書承認を含む管理、サプライヤーおよび請負業者の保証管理 ※在宅勤務が可能な求人になります。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
下記すべてに当てはまる方 ■太陽光発電所、もしくは太陽光発電設備に関わる実務経験を有する方（営業・施工管理・O&M・設計・プロジェクトマネージャーなど） ■普通自動車免許第一種をお持ちの方 【歓迎要件】 ■アフターサービスの実務経験 ■会議に参加できる程度（ビジネスレベル）の英語力方 |
| 給与 |
500-700万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 契約社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、時間外手当、現場滞在手当 500 円/日（工事部） フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）、交通費支給(上限5万円) 、在宅勤務可能、副業可（詳細はご相談）、資格取得補助あり、慶弔見舞金あり、福利厚生生命保険加入あり、自転車通勤費支給あり、赴任手当・引越規程あり、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 16:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休2日制、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、自然電力休暇(自己研鑽・家族と過ごすための休暇を毎年7日付与) |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有（適性検査）
【面接回数】2-3回 【選考フロー】一次面接（部門）⇒ 最終面接（役員） |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
自然電力グループに属する、再生可能エネルギー分野のEPC企業。再生可能エネルギーの開発・EPCで世界最大級のドイツ系企業「juwi（ユーイ）」と、再生可能エネルギー発電事業を手がける日系スタートアップ企業「自然電力（株）」による合弁会社です。同社は、世界8カ国で事業を展開する自然電力グループの一員として、太陽光発電や風力発電、バイオマス発電などの設計・資材調達・施工を実施。グループでは、2030年までに世界中に10GW相当の発電事業に取り組むことを目指します。 【強み】 再生可能エネルギー分野で世界第2位の実績をもつjuwi社の高い技術力が強み。また、同社は2017年に東京ガスと資本提携も行なっており、共同で案件に取り組むことで安定した受注につなげています。さらに外資系企業との合弁会社として、“グローバル×ローカル”を強みに、世界水準の高品質な事業を推進。日本の各地域や市場ニーズに適したプロジェクトを提供しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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