職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 管工事施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 大手エンジニアリング会社 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 職種 | 管工事施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
■空調・給排水衛星設備から水処理・リニューアル工事までを行なうほか、自社商品の開発も手掛けています。今後、さらなる業績の向上が見込まれる企業です。
■自社工場や自社技術の開発に積極的で、温泉や水関連施設において強みを持っています。他サブコンでは対応できない案件の受注が多いようです。 ■勤務エリアを限定し、今までの経験を活かして就業したい方におすすめの求人です。 |
| 仕事内容 |
空調・給排水衛生・冷熱設備等の新築もしくは改修工事の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】 ■物件：オフィスビル、工場、官公庁、事務所、医療設備、スーパーや物流センター 等 ■新築物件：改修物件＝5：5／元請：下請＝5：5 ■案件規模：数千万円～5億円程 ■工期：6ヶ月～1年 ■現場エリア：神奈川県内（直行直帰） ※場合によっては近隣県へ応援に行っていただくことがあります。 ※通勤が難しい場合は企業負担にて寮や宿舎を用意します。 ※物件規模にもよりますが、1～3名で現場を担当していただくことが多くあります。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
下記、双方の要件を満たす方 ■2級管工事施工管理技士をお持ちの方 ■空調もしくは給排水衛生設備の施工管理の経験のある方 ※担当していた物件（案件）は問いません。 |
| 給与 |
400-750万円
■上記年収は残業時間（40時間分）を含んだ額となっています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 契約社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、営業手当、地域手当、現場手当、時間外手当、別居手当、業績表彰制度（海外研修旅行）、改善提案表 寮、社宅、退職金制度、社員持株制度、厚生年金基金、退職積立貯金会、永年勤続表彰制度、貸付金制度、海外研修制度、リゾート施設、フィットネススポーツクラブ 他 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳週休2日制（土・日）・祝日・夏期・年末年始。有給休暇、リフレッシュ休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】 無
【面接回数】 2回 【選考フロー】 1次面接⇒最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証スタンダード上場、群馬県に本社を置く70年以上のサブコン。空調・給排水衛生設備・冷凍冷蔵設備・水処理設備等の設計・施工・メンテナンス事業を手がけています。オフィスや病院などの建築物から、プラント、クリーンルームなどの産業空間まで、企画・設計・施工・オペレーション・メンテナンスを一貫してサポートしています。太陽光発電システムなどの再生可能エネルギー分野にも積極的。電気設備工事も含めた総合設備工事会社として事業拡大に取り組んでいます。 【職場環境】 社員定着率が高く、平均勤続年数は15年（2022年3月時点）と安定的に働くことが可能。面倒見の良い社風で、社員の残業を極力減らし、一人ひとりが無理のない仕事量を担当できるように配慮して案件を受注しています。また、住宅手当や別居手当、時間外手当などの各種手当が整備されているほか、独身寮・社宅、リゾート施設やフィットネスクラブなどの利用制度を用意。階層別研修や資格取得研修などの教育制度も充実しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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