職種
建築・土木 > 研究開発・品質管理・特許その他 > 品質管理・保証(建築・土木・プラント・設備)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 東証プライム上場の日系総合化学メーカー |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
職種 | 品質管理・保証(建築・土木・プラント・設備) |
業種 | ガラス・化学・石油メーカー |
ポイント |
環境安全業務は国内外に工場・事業所を展開するうえでなくてはならない存在です。
事業部全体の環境安全部門として、管轄工場から相談を受けることが多く、工場や各事業部門の活動を支えるやりがいのある仕事です。 国内外問わず工場ごとに異なる課題に対し、必要となる情報提供やアドバイス、指導を通して最善の支援を目指していきます。 |
仕事内容 |
■国内15工場(関東、関西、九州等)と海外10工場(アメリカ、アジア等でテクニカルセンター含む)内の環境安全チームと連携して環境安全(労働安全・保安管理技術)活動の支援、各工場への指導・監査・教育をご担当いただきます。
【具体的には】 ・管掌する工場の環境安全活動の支援((1)~(6)を1か月~1年で対応します) (1)活動方針・目標設定 (2)環境安全月報作成・HP掲載事項の更新 (3)事故・トラブルの原因究明と支援対応 (4)環安内部監査と安全マネジメントレビュー設定・実施・結果フォロー (5)各種安全衛生会議で各種報告と依頼の実施 (6)担当工場との定期安全ミーティング設定・事務局 (7)予算資料作成(2回/年) ・事業本部の環境安全部門活動((1)~(5)随時、(6)(7)1回/年) (1)本社指示への対応集約と報告 (2)設備提案の事前安全審議 (3)労災・事故トラブル報告書水平展開 (4)講習・勉強会への出席と報告 (5)各種調査と結果の工場等へのフィードバック (6)事業部環安監査事務局 (7)環安被監査向け資料作成・事務局 |
求める人材 |
【必須要件】※下記いずれも必須
■製造部門での業務経験(目安:10年以上) ■化学の知識(化学専攻)、もしくは化学工学の知識、もしくは製造プロセス(化学)の理解 ■基本的なビジネスレベルの英語力(簡単なミーティングや文献確認ができるレベル) 【歓迎要件】 ■海外工場の製造部門での業務経験 ■環境安全(労働安全、保安管理技術)業務の経験 |
給与 |
550-1000万円
※フレックスタイムは試用期間終了後に適用となります。 ※経歴を考慮し、同社規定により優遇します。 ※賞与実績:5.53ヶ月(2021年度) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、休日出勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当 ※入社時に転居が必要な方に関しては、手厚い補助(引越し費用・寮社宅等)がありますので都道府県外からのご応募もお待ちしています。 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 09:00 - 17:45(コアタイム:10:00 - 15:00) |
休日・休暇 | 年間121日前後/(内訳)週休2日制(土、日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 |
選考の流れ |
【筆記試験】有
【面接回数】3回予定+オファー面談 ※ポジションや状況により変動します。 |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/04/22(月) |
更新日 | 2024/04/23(火) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、マテリアル・住宅・ヘルスケアの領域で事業を展開する総合化学メーカーです。繊維・化学品から住宅・建材、電子部品、医薬品・医療機器まで幅広い分野で事業を展開。高級裏地に使用されるキュプラ繊維の世界で唯一のメーカーであり、食品包装用フィルム「サランラップ」や鉄骨住宅「へーベルハウス」など一般消費者に馴染みのある製品も提供しています。また、同社の名誉フェローで、リチウムイオン電池の発明者の吉野 彰氏が、2019年にノーベル化学賞を受賞したことが大きな話題となりました。 【強み】 多様な技術を基づく、多面的なビジネスモデルを展開している点が強みです。触媒・プロセス技術、繊維紡糸技術、膜・ろ過技術、半導体薄膜形成技術など数々のコア技術を確立しており、これらの技術をもとに数多くの革新的な製品を開発。リチウムイオン二次電池用セパレーター(絶縁材)や電子コンパス、イオン交換膜など、数多くの製品が世界トップシェアを獲得しています。また、今後は化学品や電子デバイス、繊維などグループの総合力を活かし、自動車産業向けの事業拡大も目指しています。 【教育制度】 「自己研鑽支援制度」として、通信教育の受講料の半額補助のほか、国家・公的資格の受験料・登録料の全額補助があります。また、社員自ら募集のある部署へ応募し異動できる「公募人事制度」や、技術・実績・意欲などの要件に達した社員に対して、現状より高い処遇を付与し、一時金を支給する「高度専門職制度」なども用意しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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