職種
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勤務地
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府、京都府 |
| 職種 | システムコンサルタント（業務系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
＜SIerとしてトップクラスの業績を誇る同社でエンジニアとしてさらなる成長を目指しませんか？＞
■一人ひとりのキャリアプランと向き合い、実現を目指す風土があるため、風通しが良いのが特徴です。 ■働き方改革も進めており、近年では継続して月平均残業20時間以内、有給取得率90％以上の実績があります。またリモートワークを推奨しております。 まだまだ魅力はございます。お気軽にお問い合わせください！ |
| 仕事内容 |
以下のいずれかの業務を担当いただきます。
(1)ITコンサルタント/IT企画 顧客のITシステム環境や課題、或いは中長期戦略などを考慮し、顧客の経営層(統括部長・部長)に対しソリューションやシステムの企画・提案 (2)プロジェクトマネージャ 特定の顧客で立ち上がるITインフラ関連の複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント (3)Globalインフラエンジニア グローバルプロジェクトでの作業支援、および海外拠点や海外ユーザ向けの技術支援・作業支援(資料作成・各種調整等) ・ネットワーク管理・運用 ・セキュリティインシデント対応 ・0FFICE365展開・運用 ・Windows10展開・運用 (4)システムエンジニア/企画・設計・構築（客先常駐） ・ネットワークの企画・設計 ・サーバ(仮想化含む)の設計・設計 ・クライアントのセキュリティ設計・構築 ・Oracle(サーバ)の設計・構築 ・セキュリティインシデント分析・管理 (5)システムエンジニア/構築・管理・運用（客先常駐） ・ネットワークの構築・管理(障害対応や改善) ・サ... |
| 求める人材 |
【必須要件】
(1)ITコンサルタント/IT企画 ・ITスキル ・英語(会話・読み書き) ・ITコンサルタント或いはIT企画担当として実務経験5年 (2)プロジェクトマネージャ ・ITスキル ・プロジェクト管理 ・インプラ系プロジェクトにおいてPM実務経験3年 ・小規模のインプラ系プロジェクトを複数同時にマネジメントした経験 (3)Globalインフラエンジニア ・英語(会話・読み書き) ・以下のいずれかの実務経験が2年以上 ネットワーク／クライアントセキュリティ／セキュリティ／OFFICE365 (4)システムエンジニア/企画・設計・構築 以下のいずれかの経験 ・ネットワーク構築の要件定義・設計を含むPL経験、PM経験 ・サーバ構築の要件定義・設計を含むPL経験、PM経験 ・Windowsクライアントの管理ツールの導入企画・設計の経験 ・Oracleサーバ/Oracle RACの構築・運用設計に関する知識・経験 ・セキュリティに関する知識があり、ネットワーク或いはクライアントのセキュリティ関連業務の経験 |
| 給与 | 500-1000万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 |
| 勤務地 | 大阪府、京都府 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
／（内訳）完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等
※年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有
【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、大手総合商社系列のシステムインテグレーター。 ソフトウェア開発、情報処理サービス、ソフトウェア開発などITサービスを幅広く手がけています。 国内外に合計50以上の拠点があります。 【注力分野】 AI、IoTなどの活用による、顧客のビジネスの課題解決に注力。 顧客のDX推進を支援しています。 【職場環境】 業界でいち早く残業時間の削減と有給休暇の取得率向上を中心とした働き方改革を実施。 月平均の残業時間は約20時間（実働7時間半）、有給休暇取得率90％以上となっており、ワーク・ライフ・バランスを整えながら就業できる環境です。 新たな人事制度を導入。 社員の力を最大限に引き出す取り組みにも力を入れています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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