職種
電気・電子・機械・半導体 > 生産・製造・プロセス技術 > 生産・製造・プロセス技術（自動車・輸送用機器系）
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 外資系再生エネルギー企業を親会社とする車載電池メーカー |
| 年収 | 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 職種 | 生産・製造・プロセス技術（自動車・輸送用機器系） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント |
国内外からのニーズの高まりに応えるため、工場設立や設備投資を進めているため、会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。
また、企業としてCO2ゼロを目標とし高い視座で生産現場を作っていくことが求められています。とてもやりがいのある業務内容でおすすめの求人です。 |
| 仕事内容 |
国内外の車載用バッテリー生産工場の新規立上げに関する業務全般、工場建物含めた企画立案、設計および実行管理業務をお任せします。※詳細は以下の通りです
・ゼネコン様との打ち合わせ、建設日程の管理、生産設備導入に向けた各種行政申請関係の推進 ・工場建設後の電気・動力設備等の取りまとめ ・工場新設に関する標準化 ・生産ラインのレイアウト等については社内生産技術部門と連携を行います。 またIoT等、工場スマート化については情報グローバル部門が主導しているため、 連携して導入を進めていきます。 ・新工場の立ち上げには自社立ち上げの他に客先のOEMと共同で立ち上げるケースもあるため、 国内外問わずどこに設立しても適用できるよう、工場新設に関する標準化を進めます。 ・生産技術関連のエンジニア部隊は日本にしかないため、日本の工場をマザー拠点として 他国の工場をリードしていく立ち位置になります。 ・工場の技術仕様を標準化するため海外工場とのやり取りが発生します。 英語(メール、会話等)を利用いただくことがあります。 新工場の立上げ後は、ご本人の志向性に合わ... |
| 求める人材 |
【必須要件】※下記全て必須
■TOEIC600点相当以上または相当するコミュニケーション能力を有する方 ■下記いずれかの経験をお持ち方 ・新規製造ラインの立上げや改善業務経験 ・ゼネコンやサブコン、プラントエンジニアリング会社などでユーティリティ設備または生産設備における施工管理あるいは設計経験 ・ゼネコンやプラントエンジニアリング会社などでS造における建築施工管理あるいは設計経験 |
| 給与 |
500-1300万円
管理職採用の場合、1300万円のオファーが可能です。ただし、人的マネジメントの経験が必須となります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（自家用車通勤可／高速代支給有だが、諸条件あり）、住宅手当（入社時転居が必要な方が対象）、子育て祝い金、時間外手当 退職金、財形貯蓄、確定拠出年金、健保直営保養荘、診療所、食堂、定年60歳（再雇用65歳まで） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 選考の流れ |
【面接回数】1-2回
※自家用車での来社はできかねますので、公共交通機関を利用ください。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
中国の再生エネルギー大手「エンビジョングループ」に属し、神奈川県に本社を置くリチウムイオンバッテリーメーカーです。2007年に日産自動車とNECグループの合弁会社として設立。2019年にエンビジョングループが同社の株式の約8割（※）を取得し、現在の社名に変更となりました。主に電気自動車搭載用のリチウムイオンバッテリーの開発・製造・販売を行なっており、車載電池分野で世界トップ10に入る実績があります。※日産自動車は現在も同社株式の約2割を保有 【事業展開】 同グループは、世界に約4,300名（2023年2月現在）の従業員を擁し、日本と中国にR＆Dセンター、日本・中国・米国・英国・スペイン・フランスに計13カ所の製造拠点を有しています。同社製品はすでに95万台以上の電気自動車に搭載されており、これまで火災などの重大不具合ゼロと、高い安全性を示しています。現在の生産能力は年間20GWhですが、2026年までに400GWhまで高めていく計画があります。また、現在の製品の共有先は、日産・ルノー・三菱自動車の3社連合が大半を占めていますが、今後はホンダやBMWなどにも製品を供給していく予定です。 【職場環境】 年3度（GW、夏期、年末年始）の長期休暇に加え、ハッピーライフ休暇（好きな時に1週間取得可能、1万円の支給あり）、ファミリーサポート休暇（結婚や介護を目的に、1年で12日間取得可能）、勤続節目休暇（勤続10年ごとに5日取得可能）などがあり、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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