職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | ファーストリテイリング |
| 年収 | 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 業種 | 繊維・アパレルメーカー |
| ポイント | ■国内大手ファストファッションブランドの法務チームでの採用となります。今までのご経験を活かしてグローバルに影響を与えることができる環境です。 |
| 仕事内容 |
■グローバル法務機能の統括部署として、同社グループ会社における法務関連業務を担当していただきます。
【具体的には】 ・国内外取引先との各種契約書の作成・審査・交渉 ・各種取引及び商品開発等のプロジェクトにおける、日本及び海外関連法令の調査・取り纏め及びこれに基づく法的リスク分析・リスク低減策の検討提案など ・国内外で生じる各種トラブルの事案解明・法的分析・解決支援・再発防止策定実行支援、係争案件の主体的推進 ・同社グループ内の法令コンプライアンス向上のための啓発・教育研修・仕組づくり・実行推進 ・その他ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理、法的助言等 【キャリアパス】ご入社後は、同グループのビジネス全体や他部署に対する理解を深めて頂いた後、国内・海外の様々な法務分野に柔軟かつリーダーシップを持って従事いただきます。同社は、世界一のアパレル小売業を目指して、顧客の期待を超える新しい商品・サービスの提供を常に追求していることから、経験や前例のないことも少なくなく、リサーチ・法律分析・類似案件でのご経験等から高い思考力・判断力・課題解決力をフルに生かして案件を... |
| 求める人材 |
【必須要件】※以下いずれかを満たす方
・日本及び／又は海外主要国の弁護士資格をお持ちの方 ・国内外法律事務所における勤務経験5年以上又はこれに準じる法曹実務経験をお持ちの方 ・英語・日本語契約書の審査及び作成能力、社内及び取引先様との折衝能力をお持ちの方 ・事実・法令分析力及びそれらに基づく課題・紛争解決能力をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語圏における留学経験、海外における研修・勤務経験をお持ちの方 ・日系・外資を問わず多国籍企業における勤務経験をお持ちの方 ・小売、ファッション業界の事業会社における勤務経験をお持ちの方 |
| 給与 |
1000-2100万円
・賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定) ・昇格機会年2回(人事評価に応じて決定) ※上記に限らず、前職の経験等を踏まえ同社規定に基づき決定します |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
通勤手当、時間外勤務手当 など(すべて同社規程による) 社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 00:00 - 00:00（コアタイム：09:00 - 14:00） |
| 休日・休暇 | 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など、※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる) |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有
【面接回数】3回 【選考フロー】 一次面接⇒ 二次面接⇒ 最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場のアパレル製造小売企業。「ユニクロ」「ジーユー」「セオリー」などのブランドを世界中に展開しています。売上規模は、世界のアパレル製造小売業の中で第3位。「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」という企業理念のもと、グローバルNo.1ブランドを目指しています。「LifeWear（究極の普段着）」をコンセプトに、あらゆる人の生活をより豊かにする、生活ニーズから考え抜かれたシンプルで上質な服を提供しています。 【注力分野】 情報を商品化する新しい産業「情報製造小売業」の実現に向けた「有明プロジェクト」をグループ一丸となって推進。あらゆる先端技術を駆使し、顧客とダイレクトにつながり、世界中の生産工場、倉庫、店舗・Eコマースがシームレスにつながるサプライチェーンを目指しています。また、事業活動における環境負荷を最小限にし、人権や健康・安全が守られたサプライチェーンの構築、循環型商品の開発、社会的課題の解決にも積極的に取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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