職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 大手完成車メーカーと大手警備会社と深い関係を持つ管理・工事会社 |
| 年収 | 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 職種 | 電気設備施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
同社はALSOKグループ内で唯一、建築業務を行なっている企業です。
日勤・土日休みで、月平均残業時間が20時間程度ですので、安定企業でワークライフバランスを整えて働きたい方におすすめの求人です。 |
| 仕事内容 |
■日産グループ企業のビルや外部案件における電気設備工事の現場管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】 ・EV充電器、太陽光発電設備、蓄電池設備等の新設工事 ・既存の空調・照明・エレベーター等の電気設備改修工事 ・防犯設備・消防設備等の新設・改修工事 ・電気設備の保守点検 など 【転勤について】 正社員の為転勤無しは言い切れませんが、基本転勤無く、各営業所常駐の上、応援出張で対応いただきます。 またグループ全体で働き方改革に取り組んでおり、月平均残業は20時間程度です。 【その他】 単身赴任手当、支度手当、帰省手当、社宅、赴任休暇など手当も充実しています。※ご家族状況により対象外有り。 |
| 求める人材 |
【必須要件】※下記いずれも満たす方
■電気工事における施工管理のご経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・認定電気工事従事者 【歓迎要件】 ■EV充電器、太陽光発電設備、蓄電池設備等の施工管理経験がある方(改修・新築問わず) |
| 給与 |
450-700万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、時間外手当、出張手当、休日出勤手当、深夜手当 退職金、財形貯蓄、社員持株、出産育児支援制度、リソルライフサポートクラブ（旅行など割引制度） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
年間121日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇（入社時3日、半年経過後10日以後最大20日支給）、慶事休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※他会社カレンダーによる ※月に1～4回ほど休日出勤をお願いする場合があります。 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有（適性検査のみ）
【面接回数】1回 【選考フロー】最終面接（事業部責任者・業務担当者・採用担当者） |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場の「ALSOK（株）」グループに属する、セキュリティサービスおよびビル管理事業を展開する企業です。日産自動車グループ「（株）日産クリエイティブサービス」の事業の一部をALSOKが継承、子会社化しました。日産自動車グループの施設（本社、工場、研究所）をはじめ、多くの企業の施設警備を担当。自動車産業に携わった経験をもとに、自動車のエンジンや触媒の耐久実験も行なっています。両企業の経営資源や事業のノウハウを融合することで、付加価値の高いサービスを提供しています。 【ビジョン】 2020年に三菱商事（株）と資本提携を締結。三菱商事の総合力や国内外のネットワークと、同社のファシリティマネジメントのオペレーション力や最新技術を活用した警備ノウハウを融合させ、省エネや省人化など、ビル・施設のスマート化を推進する方針です。安全安心を提供するサービスを総合的に展開し、社会的・環境的な課題解決に貢献する企業となることを目指しています。 |
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