職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 投資用マンションなどを手がけるディベロッパー |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 不動産 |
| ポイント |
■東証プライム上場のマンションディベロッパーから購買・調達の募集です！立ち上げのポジションとなりますので、これまでの経験を活かしてご活躍可能です。最長75歳まで就業も可能です。
■働き方も残業は少なく、年間休日も125日と充実しています。働き方を改善しつつも新しいことに挑戦したい方におすすめです。 |
| 仕事内容 |
■投資用新築RC造マンション建設における、建築資材の購買・調達業務を担当していただきます。
【具体的には】 現在、各現場ごとに発注業務を行っていますが、今後は集中購買制に改め、本社にて一元管理することを目指したいと考えています。 ■同社の施工物件は、RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヶ月です。 ■世田谷・目黒・渋谷の「城南3区」で、安定した引き渡し実績があります。 【求人の魅力】 新設ポジションです。今までの経験を活かして、購買の仕組み作りから参加することができます。自社で設計施工をしているので、不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
1級建築施工管理技士をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方 ■RC造の施工管理経験がある方 ■建築業における購買業務、建築積算業務の経験をお持ちの方 |
| 給与 |
460-750万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。 ※昇給・賞与は会社業績等によります。※決算賞与：実績あり（業績による） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（月上限3万円）、家族手当（社内規定あり）、資格手当（月額3万円）、借り上げ社宅制度（自社開発の「GranDuo（グランデュオ）」シリーズを同社がオーナーより借り入れ、社員に貸し出す制度） ※借り上げ社宅について、礼金・更新料・更新事務手数料・仲介手数料などの従業員負担はございません。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）全週休2日制（土日、祝日）、有給休暇（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇(12／29～1／5 ※2021年度実績）、慶弔休暇、産休育休 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有 （適性検査：有）
【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接（執行役員、部長、担当部長、採用担当）→最終面接（代表取締役、取締役、執行役員） |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証スタンダード上場、城南3区（世田谷・目黒・渋谷）の投資用マンションを中心に手がけるディベロッパー。不動産投資用の新築一棟マンションの販売を主力事業とし、土地の仕入れから設計・施工・賃貸募集・建物管理・物件売却までワンストップで実施。そのほか、中古一棟ビルのリノベーションも手がけています。自社ブランドとして、新築一棟マンション「GranDuo」シリーズ、および不動産小口化商品事業「GrandFunding」を展開しています。 【強み】 新築マンションおよび中古ビルのリノベーションの全ての工程を管理し、中間マージンを省くことで顧客の利益を重視したサービスを提供。建設プロセスの内製化により自社の業務のみに集中することで、業者間連携の不具合や、問題が起こった際に責任の所在が不明確となる点などを解消し、問題が起こりにくい体制を整えています。また、顧客の資金調達に対し、一人ひとりに合わせた金融機関への折衝サポートを行えることも強みの一つです。 |
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