職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 商品企画・商品開発
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 職種 | 商品企画・商品開発 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント | 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土があり、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任される可能性があります。 |
| 仕事内容 |
お客様に対して『早く、確実』で高品質なサービスを提供するために二輪販売店のサービス品質向上に向けた、技術研修教材の企画・作成から、研修インストラクターの育成まで一気通貫で担当いただきます。
現場に最適なアフターセールスの技術研修教材や研修プログラム・研修管理手法を開発し、現地法人や販売店に向けた質の高い技術研修機能の実現を目指します。 ＜具体的には＞ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せする予定です。 中長期的にはすべての業務を一通りご経験していただきます。 ■現地法人研修インストラクター・販売店テクニシャン向けの技術研修教材・プログラムの刷新 ・Hondaに二輪技術を網羅した基礎研修機材の開発、製品技術と現場のニーズに合わせ体系化、及びインストラクター研修プログラムの開発 ・販売店テクニシャンの技術レベルと現場研修機能の実態把握、及び各地域の現場に最適な研修プログラムの提供 ■技術研修プログラムのデジタル化と新技術の導入推進 ・新機種・新技術の技術研修資料の作成と新機種研修の実施 ・研修のリモート化に伴い、既存の研修プログラムのデジタル化 ■現地法人... |
| 求める人材 |
【必須要件】
■整備士の資格をお持ちの方 ■自動車業界にて販売店や現地法人向けの営業をご経験の方 |
| 給与 | 480-750万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅/独身寮（諸条件有）、保養所、グランド、健康管理センター、スポーツ施設、食事補助、選択型福利厚生制度 等 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）週休2日制、土曜/日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり、有給休暇（入社後3ヶ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与。）、半日有休制度、特別休暇 等 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有 ※応募の際は、志望動機書を追加でご提出頂きますのでご了承下さい。
【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/09（火） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場の完成車メーカー。 グループ全体で、国内外に約400社の関係会社、15万人以上の従業員を擁し、四輪車の製造・販売などを行っています。 四輪車の世界販売台数は400万台以上、国内販売台数は50万台以上です。 【事業展開】 新型燃料電池自動車などを展開。そのほかにも、太陽光発電設備の開設や、水素ステーションの運用など、環境負荷低減に向けた取り組みにも注力しています。 【注力分野】 グループ全体で、電動化・自動運転・先進安全技術の開発に取り組んでいます。 高速道路におけるレベル3の自動運転車を実用化することと、完全自動運転の技術の確立を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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