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ボデー制御ECU/次世代 統合ECU(セントラルゾーン)開発/ 小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー

企業名 小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー
年収 600万円~800万円
勤務地 大阪府
職種 プログラマー(制御系)
業種 輸送用機器(自動車含む)メーカー
ポイント 自動運転システムに力を入れており、その中でも軽自動車に搭載できるような大きさ等を重視して開発をしています。また完成車メーカーの中でも裁量権を持った開発を行える環境である為、これまでの技術を活かしていきやすい企業です。
正社員 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ■ボデー制御ECU 及び 次世代 統合ECU(セントラルゾーン)の開発に携わっていただきます。

【具体的には】
・軽自動車や小型車に対応すべく、システム設計からECU開発まで、一気通貫での開発
・ボデー制御開発/次世代 統合ECU開発
・キーレス・キーフリーシステム開発/デジタルキー開発
・OTA(ソフトウェアアップデート)開発
・セントラルゲートウェイ開発
・プラグアンドプレイ開発
求める人材 【必須要件】以下、いずれかに該当する方
・自動車製品に関するソフトウェア開発経験3年以上
・MATLAB/SIMULINKなどを使用したモデルベース開発経験

【歓迎要件】
・車載業界での経験のある方
・英語にアレルギーをお持ちでない方

給与・待遇

給与 400-800万円
※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により優遇します。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当、時間外手当
寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他

勤務地、時間・休日

勤務地 大阪府
勤務時間 08:45 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他

その他

選考の流れ 【筆記試験】有(SPI)
【面接回数】2回
【選考フロー】
書類選考→SPI→一次面接(採用担当、配属先予定部署の課長or次長)→最終面接(人事部長、配属先予定部署の部長か次長級)
掲載期間 2024/04/09(火) ~ 2024/04/22(月)
更新日 2024/04/23(火)

企業情報

設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
創立100年以上の日系完成車メーカー。国内自動車メーカーで最も長い歴史をもち、軽自動車と総排気量1,000cc以下の小型車を主力としています。国内の軽自動車比率は37.1%、3台に1台が軽自動車というなか、16年連続で軽自動車販売シェア第1位を獲得しています。2021年の軽自動車販売台数は54万台。軽自動車販売の車種数は12車種となっています(2022年度現在)。

【技術力】
軽自動車業界でいち早く、交通事故低減の為の自動車予防安全装置に取り組み、2012年に軽自動車で初の衝突回避システム「スマートアシスト」を開発・搭載。2015年にはスマートアシストII、スマートアシストIIIでは新たに小型ステレオカメラを搭載し進化させています。また、低燃費・低価格という軽自動車の本質を追求し、「e:Sテクノロジー(Energy Saving Technology)」技術を開発。従来通りのガソリン車でありながら、エネルギー効率を極限まで高める事で、低燃費・低価格を実現しています。

【グローバル展開】
インドネシアとマレーシアに子会社を置き、グローバルに事業を展開。インドネシアでは、OEM供給を含む生産台数は約45万台であり、生産シェアトップメーカーとして事業を推進しています。マレーシアでは、政府と同社の共同出資である国民車メーカー「プロドゥア」の販売シェアは16年連続トップとなっています(2006年~2021年)。

求人の取り扱いコンサルタント

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岡田 遼

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信

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