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サステナビリティ推進リーダー 少数精鋭/裁量権あり/ ソニー損害保険株式会社

企業名 ソニー損害保険株式会社
年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都
大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア12F
職種 広報
業種 生命保険・損害保険
ポイント 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆≪20年連続売上げNO.1≫ ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
上流工程を担当し、ゆくゆくは、会社の経営に直結する事業計画やIT施策の企画などに携われるお勧めのポジション
正社員 業種未経験歓迎 平均残業月30時間以内 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 「サステナビリティ推進リーダー 少数精鋭/裁量権あり」のポジションの求人です
【部署のミッション】
当社のサステナビリティ推進への貢献 。(当社が、社員・お客様・社会・市場から信頼され、持続的な成長を遂げる企業であり続ける。)
多様化するワークスタイルニーズへの適応と魅力的なワークプレイスの整備による人材確保・獲得力の強化を通じて、社員のウェルビーイング・エンゲージメント向上と会社業績への貢献に繋げる。

【担当業務】
社会的にも関心が高まっており、ソニーグループとしても力を入れている
以下のサステナビリティ業務全般のリーダーとして担当していただきます。
■気候変動情報の開示(TCFD対応、SEC対応)
■社員啓発(環境定期研修、社員参加型環境活動)
■ソニーグループ環境活動推進(生物多様性・海洋プラスティック・フードロス等)
■環境負荷低減(GHG排出量削減・カーボンオフセット・省資源等)
■ISO環境認証(継続)
ソニー損害保険のサステナビリティレポート:
https://www.sonysonpo.co.jp/company/sustainability/

【業務の魅力】
当社は20年連続、ダイレクト自動車保険No.1の実績を誇るソニーグループのダイレクト型の損害保険会社です。
自由闊達な組織風土の下、創業20数年の新しい保険会社ですが、会社は更なる飛躍に向けて一丸となり活動しております。
社会的にも関心が高まっており、ソニーグループとしても力を入れているサステナビリティ業務を主体的に推進することができます。
チャレンジを推奨する風土の中で自分の企画をカタチにできる達成感が持てます。
将来的には、サステナビリティ業務だけでなく、総務課業務領域全般のマネジメントを担っていただくなどのキャリアプランもあります。

【総務課業務領域】
・サステナビリティ←今回は、この領域をご担当していただきます。
・反社/部内コンプライアンス
・ファシリティ
・安全防災
その後は本人の適性により当社業務全般へ変更の可能性があります。

【組織構成】
総務部 : 部長1名
・総務課 : 課長(部長兼務)1名、課員9名
・ オフィスサポート課: 課長1名、課員20名

【企業の魅力】
■ダイレクト損…
求める人材 【必須要件】以下の要件をすべて満たす方
・サステナビリティ業務経験
・部下(後進)指導育成経験

【尚可】
・マネジメント経験
・安全衛生業務
・ファシリティ業務
・反社対応業務

給与・待遇

給与 年収 910 ~ 1200 万円
※入社後、部署異動、拠点間の異動があり得ます。
※試用期間3ヶ月(その間の待遇に差異はありません)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都
大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア12F
勤務時間 09:00~17:30
休日・休暇 完全週休二日(土日)年末年始休 暇慶弔休暇 育児休暇介護休暇 年次有給休暇(15日)

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
おすすめポイント ◆≪20年連続売上げNO.1≫ ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
上流工程を担当し、ゆくゆくは、会社の経営に直結する
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
掲載期間 2024/04/09(火) ~ 2024/04/22(月)
更新日 2024/04/09(火)

企業情報

設立 1998年
従業員数 1455
資本金 20,000百万円
売上高 非公開
事業内容 ■損害保険業
インターネットと電話による自動車保険や火災保険・医療保険のダイレクト販売を中心とした損害保険会社です。

開業当初から「リスク細分型自動車保険」を販売。リスク細分項目の1つに走行距離を採用し「保険料は走る分だけ」という合理的な保険料を実現。マイカーで外出した際に外出先で身の回り品に生じた損害を補償する「おりても特約」、走らなかった分の保険料を翌年に繰越せる「くりこし割引」など、ソニー損保独自のさまざまな商品やサービスを開発。

求人の取り扱いコンサルタント

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片田 裕二

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信

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