職種
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社ネクスタ |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング2FOsaka Metro御堂筋線「本町」駅から徒歩5分
※リモートも組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。 |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | IPOを見据えたコーポレート部門の立ち上げを担う管理部マネージャーの募集です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
将来的な株式上場（IPO）を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。 【職務詳細】 ・管理部メンバーのマネージメント ・経理、財務、その他内部管理業務の整備／運用 ・各種規程／業務フローの整備、運用（社内への浸透・定着施策の立案も） ・経営管理（予算統制など）業務の企画／運用 【同社のミッション】 同社は製造業の現場を効率化し生産性を改善する、製造業DXのSaaS事業を展開する関西発スタートアップです。 日本のGDPの約20％を占め、「ものづくり大国」である日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると同社は考えています。 そこで同社は、 ・製造業全体の利益率5％向上 ・製造業で働く人の給与水準の向上 ・上記を通じて、日本のGDP成長率の向上 を目標にしています。 |
| 求める人材 |
【必須】
・スタートアップでの管理部門立上げの経験 ・クラウドサービスなどITツールの活用経験 【歓迎】 ・IPO準備の経験（証券会社・監査法人など関係者との折衝） 【求める人物像】 ・同社のミッション／バリューに強く共感できる方 ・自ら課題を積極的に発見し、解決していく自発性をお持ちの方 ・チームファーストで行動できる方 ・必要に応じて、新しい手法を柔軟に学び、取り入れる姿勢のある方 |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額428000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:無 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
書籍購入補助、リモートワーク補助、資格取得補助、オフサイトランチ補助、ハローベイビーギフト、パワーオブラブギフト、アニバーサリーギフト
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング2FOsaka Metro御堂筋線「本町」駅から徒歩5分
※リモートも組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（フレックスあり：コアタイム10時～16時） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇（8月中旬に3日間）、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇（入社半年後に10日付与）、入社時特別休暇（3日間）、特別休暇 他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
＜MISSION ＞製造業の教科書を、デザインする
同社プロダクトは、製造業の複雑な業務やフローを IT（システム）によって標準化、データを活用することで作業の効率化・最適化を行い、それによって生まれる時間を、現場の改善や人材教育などの「本来すべき仕事」 に使えるようにするSaaSです。 月額数万円～のスモールスタートで、あらゆる情報をバーコード活用などのIoTで簡単にデータ化し、見える化やデータ活用を行って、製造現場の効率化を実現します。 同社は、現場を見てきた圧倒的なノウハウ＝現場業務フローの理解と、エンジニアとしての視点で、システム開発と合わせてコンサルティングも行い、製造業の教科書を創り上げます。そして、個別カスタマイズでシステム導入を推進する、他社製造業のDXとは全く異なるアプローチで、日本経済にインパクトを与えるデジタルイノベーションを実現します |
| 掲載期間 | 2024/04/09（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2017年4月 |
| 従業員数 | 180名 |
| 資本金 | 1900万 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■製造業DXクラウドシステム「スマートF」の提供 【会社の特徴】 ■ベンチャーなのに『安定した経営』と『将来性』■ 製造現場の改善トップクラスの企業を目指し、工場のシステム化／自動化を行って業務効率化を推進しています。また同社は製造現場のIT化の最前線でどの会社にも負けない良質な提案を行い、多くの工場から頼られて業界を引っ張っていけるような存在を目指しています。工場現場向けの業務改善システムのパッケージがなく、工場IT化が全然進んでいない現状で、同社は製造現場の受託開発のシステムを減らし、安く簡単に導入できるパッケージをこの業界に広げ、少しでも多くの製造現場の生産性向上に貢献したいと考えています。 ■魅力的なメンバー■ 海外にも開発拠点を構えており、日本とインドとタイで30名程度のチームで働いています。自由でフラットな環境かつグローバルな会社創りをモットーに楽しい職場作りを行っております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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