職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > プリセールス・セールスエンジニア
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 横河レンタ・リース株式会社 |
| 年収 | 600万円～1200万円 |
| 勤務地 |
〒180-0006
東京都武蔵野市中町1-19-18 武蔵野センタービル3FJR中央線／中央・総武線「三鷹」駅徒歩3分 |
| 職種 | プリセールス・セールスエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | ☆離職率約 1％☆福利厚生／安定性のある企業です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のMicrosoft 365（Intune AzureAD） エンジニアとしてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 ・プリセールス 新規／既存のお客様先に営業と同行し、プリセールス活動を技術者としてサポート ・ システムインテグレーション サービスの導入案件で、プロジェクトマネージャー及びリーダー／メンバー（技術担当）いずれかの役割で参画 ・ サービス開発 Microsoft365に関わるサービスの企画 同社では新ビジネスとして Cotoka for PC を立ち上げます。Cotoca for PC ではMicrosoft365の技術が大きく関わっており、事業を担うソフトウェア＆サービス事業部では Microsoft365の導入における顧客支援を幅広く行っていきます！ 【特色】 ■814 社 2 万機種 100 万台のデバイスを扱う業界大手企業 ■シェアリングエコノミーの先端をいく、レンタル業界 ■歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、同社の変革期を支えてくれる方を募集しています！ |
| 求める人材 |
【必須】
・Microsoft 365 (Intune／Entra)に関する知識 |
| 給与 |
年収:600万～1100万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月～ |
| 待遇・福利厚生 |
横河グループ福祉センター各種制度・施設利用可／財形貯蓄／ 従業員持ち株会／家族手当／住宅手当／退職金
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
〒180-0006
東京都武蔵野市中町1-19-18 武蔵野センタービル3FJR中央線／中央・総武線「三鷹」駅徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8時55分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日休み）／祝日／夏季休暇（2日）／有給休暇（入社後最大20日）／慶弔休暇／産前・産後休業制度 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、計測器や PC の従来のハードウェアレンタルからお客様のビジネスの課題を解決するサービスビジネスへの変革にチャレンジしています。
「所有から利用へ」の流れが大きくなる中で、同社の引合い・受注は伸びており、今後もビジネスの拡大が期待できるマーケットです。 【魅力】 いま、個人も企業も、その経済活動を「所有」から「利用」へと急激にシフトさせています。同社は創業以来、レンタルという「利用」モデルの普及に努めています。IT のクラウド化・サービス化、IoT によるモノと技術・ソリューションを融合させたサービス等、同社のもつ「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにおいて非常に注目されています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★☆おすすめポイント☆★☆★ ・東証プライム上場！ ・テレワーク可！ ・退職率約1％！！ ★☆★☆☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆★☆ |
| 掲載期間 | 2024/04/09（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1987年1月23日 |
| 従業員数 | 800名 |
| 資本金 | 5億2,800万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■レンタル事業■システム事業 【会社の特徴】 同社は創立以来、「電子計測器と情報システム機器のマルチベンダー・レンタルサービス事業」と「情報システム機器を中核としたシステムエンジニアリング事業」を中心に業績をあげてきました。 レンタル事業では、資産は『所有から利用へ』をコンセプトにIT機器から計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置まで、最新鋭機器をレンタルで提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客様の事業活動を幅広くサポートしております。 最新の機器と最高のサービスを最善の形で提供し、最大の成果をあげてもらうこと、 それが同社の企業理念である“OPEN mind ＆ NICE service”の原点です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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