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【東京：リモート】法務担当/ 株式会社コスモスイニシア

企業名

株式会社コスモスイニシア

年収

700万円～900万円

勤務地

東京都港区芝5-34-6 新田町ビルJR山手線「田町」駅徒歩3分

職種

法務・コンプライアンス

業種

不動産

ポイント

スタンダード上場／フルフレックス制度／リモートワーク可能／副業相談可能

正社員上場企業 U・Iターン歓迎完全週休二日制年間休日120日以上資格取得支援制度

募集要項

仕事内容

【1】リスクマネジメント・事業関連法務
□契約書審査、法務相談対応
□不動産の開発、売買、賃貸、金融に関する事業（民法、宅建業法、借地借家法、区分所有法、不特法、金商法、環境関連法令等）
□建設関連事業（建設業法、建築士法、建築基準法等）
□宿泊事業（旅館業法、旅行業、運送業）
□個人情報・ITセキュリティ関連
□知的財産関連（著作権、商標、意匠等）
□景表法、下請法、独禁法等
□子会社・新規事業支援
□グループ会社リスク管理委員会運営
【2】会社法務・株式事務
□株主総会関連業務（企画・運営、各種会社法・登記手続）
□会社法関連業務（コーポレートガバナンス・コード、取締役会評価、内部統制システム等）
□株式報酬設計・手続き
□持株会事務局
□子会社管理
【3】その他・コンプライアンス活動等
□人事労務関連法務対応（ハラスメント、規程関連等）
□コンプライアンス教育・啓蒙（研修・社内マニュアル作成）
□法務業務改善（ICT導入等）

求める人材

【必須】※下記いずれかのご経験がある方
・弁護士経験
・会社での法務経験（２～3年以上）

【尚可】
・不動産、建設、金融関連企業での就業経験がある方

【リモート】
相談可能
（週に数回のリモートワークが可能で回数は相談となります）

給与・待遇

給与

年収:750万～850万程度
月給制：月額482000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与：年2回（6月・12月）
昇給:無

雇用・契約形態

正社員
正社員
契約期間：無期
試用期間：6ヶ月

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、家族手当、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助（費用の80％を会社が負担）、社員生命保険、親孝行支援制度、自社物件社員割引制度など
喫煙情報：敷地内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地

東京都港区芝5-34-6 新田町ビルJR山手線「田町」駅徒歩3分

勤務時間

9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）

休日・休暇

完全週休2日制（土、日）祝、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数123日、夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇

その他

募集背景

業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員

選考の流れ

書類選考⇒一次面接（Web）⇒SPI／適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定

サービス詳細・特徴

【同社の特徴】
同社は新築マンション・一戸建、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、投資用・事業用不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。

【働きやすい環境】
平均年齢39歳と若く、明るく成長意欲の高い社員が多く在籍しています。産休、育児休暇取得者も多く、復帰後の働き方も相談可能です。また、1年更新の契約社員ですが契約更新を前提としており、平均勤続年数が12年以上と定着率が高い環境です。

転職コンシェルジュからのコメント

大手ハウスメーカーグループの不動産デベロッパー！
【おすすめポイント】
　　◎幅広い年齢層の方が活躍中！
◎若くから圧倒的な裁量権を持ち、
複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの
舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積める環境です！

掲載期間

2024/04/09（火）～ 2024/05/13（月）

更新日

2024/04/09（火）

企業情報

設立

1969年6月

従業員数

283名

資本金

50億円

売上高

非公開

事業内容

【事業の内容】
■不動産販売事業■不動産賃貸事業■不動産流通事業
【会社の特徴】
1974年の創業以来、多くの住まいやサービスをお届けし、お客さまの立場に寄り添い、常に新しい価値をつくり出すことに真摯に取り組んでいます。現在では、社会の変化とニーズの多様化とともに事業領域を拡大し、都市環境をプロデュースする企業へと進化を続けています。
ミッションとして掲げた【「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。】には、お客さまとその先にある社会に「一歩先の価値」を提供する存在でありたいという同社の強い思いが込められています。これからも、期待を超える安心や喜びをもたらす価値を追求し、商品・サービスの提供を通じて社会課題を解決するため、より多くの「Next GOOD」を、お客さま、社会と共に創っていきます。