職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社CPS |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区入船1-2-1PMO八丁堀11階東京サテライトオフィス東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅A3出口 徒歩1分 |
| 職種 | サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 豊富な研修制度／残業少なめで働きやすい環境／福利厚生充実 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
・移行(AWS導入前のお客様向け)…SAP、オンプレミスからAWSへの移行に際して、コンサルティング、方針策定、要件定義、設計、構築等 ・運用改善(AWS導入済のお客様向け)…既にAWS上で稼働しているシステムに対して、自動化、セキュリティ向上、運用設計等の改善の提案～実装等 ※主に2～3名前後でのチームでプロジェクトに着手していく予定です。 リーダー候補としてメンバーの管理もお任せ致します。 ■採用背景／プロジェクトについて： 同社では、SAPパッケージの導入、運用支援に強みを持っています。SAPシステム導入支援にて既に取引がある大手企業様の中でAWS導入、運用改善のニーズが高まっており、今回同社ではAWSスキルをお持ちの方の採用を強化していく方針となりました。 ＜社員ファースト＞ お客様の要望を叶えることはもちろん大切ですが、実際に現場で頑張っている社員一人ひとりのことも大切にします。例えば常駐先にいる社員の残業時間は常に本社で管理し、高負荷が常態化している場合には営業担当からお客様へ申し入れ・相談を行い残業軽減に会社として取り組みます。 |
| 求める人材 |
■必須条件：
・WindowsサーバまたはLinuxサーバの設計・構築・運用の経験 ・AWSの設計～構築～検証の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・「AWS 認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナル」資格 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額475925円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り 昇給:有り |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／在宅勤務手当／前払退職金／慶弔見舞金／健康診断全額補助／人間ドック費用補助／婦人科検診費用全額補助／健康保険組合（ITS）による各種特典／ベネフィット・ステーション会員
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都中央区入船1-2-1PMO八丁堀11階東京サテライトオフィス東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅A3出口 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 フレックスタイム制 コアタイム：11：00～15：00 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（休日は土日祝日）／ 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次→2次（対面）
※適性検査等なし |
| サービス詳細・特徴 |
ERPソリューション事業,SIビジネス事業,インフラソリューション事業,ビジネスコンサルタント事業の4事業を柱として,お客様のシステムの立案から定着にいたるまで,要望や予算に合わせて様々なIT支援を提供します。
社員一人ひとりにスペシャリストを目指してほしいという想いから、社員の技術力UPを様々な角度から支援。社員同士が講師で最新技術の勉強会を開催、今後のニーズが高まる言語を共有、その他、業務に関連する資格取得を推奨し、資格取得者には合格祝金等も支給。 ■エンジニアやコンサルタントをやりつつ事業領域を自らの手で広げてみたい、会社を創っていくことにかかわってみたい方にぴったりな環境です！ |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
・リモートワーク実績あり
・平均残業15h未満 ・年休122日 ・社員ファーストの社風 ・健康経営優良法人に認定・働き方への取り組み多数 |
| 掲載期間 | 2024/04/09（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2007年3月 |
| 従業員数 | 46名 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ERPソリューション事業,SIビジネス事業,インフラソリューション事業,ビジネスコンサルタント事業 【会社の特徴】 創業メンバーの多くはエンジニア出身。「ITの可能性を活かして、自分のやりたいことに挑戦したい」「長時間労働ではなく、健康的に働くべき」「会社の業績に振り回されることなく、正当に評価される環境」の実現を目指し創業。現在施行されている制度の中にプロジェクト発案のものも多くあります。 ITは企業の経営戦略、営業情報戦略、マーケティング、事務の省力化など、業務の遂行における必須条件となっています。 同社では、長年培ってきた高度な技術と豊富な実績を持つスタッフを集め、個性溢れるプロ集団によるスキルと柔軟性をもって、システムの立案から定着化に至るまで、お客様のあらゆるニーズに応えます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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