職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 株式会社JSOL |
年収 | 900万円~ |
勤務地 | 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩8分 |
職種 | ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | 大手企業と研究所が手を組み高い技術力で開発を進める優良企業でご活躍いただけます! |
仕事内容 |
【職務概要】
下記業務を担当していただく予定です。 【職務詳細】 同社の次世代ネットワークセキュリティソリューション (ゼロトラスト・SASE)を中心に、顧客インフラの分析から グランドデザイン策定のコンサルティングやPMとして 大型案件(1億以上)の推進、新ソリューションの発掘や拡大を推進し、 事業拡大をけん引していただく予定です。 また、ネットワークセキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域(クラウド等)の各種活動への参画も可能です。 【ポジションの魅力】 最新の次世代ネットーワーク・セキュリティソリューション (SASE基盤領域(SASE/SD-WAN/CASB/SWG/ゼロトラストネットワークアクセス(ZTNA)/FWaaS/IdaaSなど)環境の設計・実装を顧客へ提案することで、最新の技術、新ビジネスの展開に携わる機会があります。 またアライアンス活動として、提携パートナー他社を体制に組み込み、統合ソリューションとして新しいソリューションの立ち上げをすることが可能です。 |
求める人材 |
【必須】
・中規模案件のネットワーク・セキュリティ全般のPM経験 ・中規模案件のネットワーク・セキュリティの提案リーダー経験 【尚可】 ・ネットワーク以外の幅広い基盤領域の提案導入経験 |
給与 |
年収:900万~1500万程度
月給制:月額642857円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:あり |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3か月 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 | 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩8分 |
勤務時間 |
9:00~17:30
※フレックスタイム制 |
休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(20日)、連続休暇、リフレッシュ休暇 他 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
選考の流れ | 書類選考⇒面接(複数回)⇒最終面接⇒内定 |
サービス詳細・特徴 |
■サービス
ICTのサービスコーディネーターを目指す同社の事業領域を「ICTのライフサイクル」と、お客様業務に向けた「ソリューションMAP」で紹介します。 ICTコンサルティングからシステム構築・運用までの一貫したサービスで 、お客様がICTを活用されるライフサイクルをサポートします。 基幹システムの導入から情報系やシステム基盤に加え、さまざまな業務プロセスを支援するソリューションを提供します。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
日本総合研究所時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性・専門性を高めた会社。
ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダー。 ★☆★ 魅力点 ☆★☆ ・プライム案件の割合 94.8% ・2021年版日本における「働きがいのある会社」ランキングにて、大規模部門(従業員1000人以上)のベストカンパニー18位 ・「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」認定(2021年3月4日) |
掲載期間 | 2024/04/09(火) ~ 2024/05/13(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 2006年7月 |
従業員数 | 1,300名 |
資本金 | 50億円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
IT戦略に基づくコンサルティング、システムの構築・運用 【会社の特徴】 ■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。 ■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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