職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町二丁目5番2 日本生命浜松町クレアタワー19階JR線、東京モノレール「浜松町」駅 徒歩2分 |
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
| 業種 | コンピューター機器メーカー |
| ポイント | 知名度◎生活用品メーカー／グローバルに成長中／福利厚生充実 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
アイリスオーヤマのロボット事業拡大にあたっての 事業企画・マーケティング・営業・管理部門などを統括する 事業本部のスタッフを募集します。 【職務詳細】 ・新規事業開発にかかる業務全般（事業企画・戦略設計・実行支援） ・事業計画策定 ・新規事業の管理体制・組織の整備 ・管理手法の企画／導入／定着 ・その他付随する業務全般 など 【同社のロボティクス事業について】 現在、提供しているのは清掃ロボットと配膳・運搬ロボットです。 従来、人がやってきた清掃や配膳、運搬などの業務を ロボットが代わりに行うのではなく、ロボットの力を活用することで、 人は人にしかできないサービス業務や創造的な発想に注力できる環境を構築し、 人とロボットが共に手を取り合い共働する社会を実現していきます。 すでに業界問わず4000社以上に導入しており、今後も拡大予定です。 |
| 求める人材 |
【必須】
以下いずれか必須 ・事業会社での新規事業開発の実務経験5年以上 ・コンサル会社での新規事業開発の支援5年以上 【尚可】 ・ロボット事業に関するご経験 |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） ※実績5ヶ月分 昇給:年1回（3月） ※4等級以上の正社員対象 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3か月 |
| 待遇・福利厚生 |
社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当
喫煙情報：屋内喫煙可 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町二丁目5番2 日本生命浜松町クレアタワー19階JR線、東京モノレール「浜松町」駅 徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時45分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年間休日116日、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※ポジションにより変更あり |
| サービス詳細・特徴 |
■商品一例
LED照明（エコハイルクス）、法人向けＬＥＤ照明、家電、調理用品、日用品、寝具・インテリア、収納用品、ペット用品、園芸用品、お米、ハードオフィス・資材、ヘルスケア 他 ■グローバル業態メーカーベンダーシステム メーカーと問屋機能を併せ持ち、さまざまな素材の製品を世界各地から生産・調達するシステムです。同社はメーカー機能と問屋機能をあわせ持つ独自の「メーカーベンダー」という業態を作り上げました。商品を小売店にお届けするだけでなく、小売店の売場をコンサルティングしながら魅力的な売場作りや販売促進をサポートします。生活者の声がダイレクトにフィードバックされるため、生活者ニーズに対応したオンリーワン商品のスピーディな開発をも可能にしました。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
〈アイ ラブ アイディア〉 たったひとつのアイデアがあれば、様々な人の様々な悩みを解決できる。 毎日にの暮らしを豊かなほうへ変えられる。 人の心を驚きと感動で満たすことができる。 同社はアイデアを愛し、アイデアで愛される会社であり続けたい。 会社のロゴにはそんな想いが込められてます。 |
| 掲載期間 | 2024/04/09（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1971年4月 |
| 従業員数 | 4434名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
生活用品の企画、製造、販売 【会社の特徴】 生活家電・LED照明・ヘルスケア用品・園芸用品・ペット用品・収納用品・レジャー用品など、幅広い商品バリエーションをもつ同社。 ずば抜けた新商品開発・新事業開発力が、他社にはない圧倒的な特色です。また、あくまでも「生活者の視点」に立ち、ビジネスを発想していくのが同社のモットーです。「快適生活」をキーワードに、暮らしを豊かで快適にするものづくりを行い、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品を作り出すことで、快適生活の需要、そして市場を創造しています。 中途入社によるハンディキャップは一切ありません。 常に職場環境を改善しながら、社員の働きやすい環境を整えています。自分の実力を試したいという熱い思いを持っている方にはぴったりの企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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