職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
| 企業名 | 日揮株式会社 |
| 年収 | 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーAみなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩3分 |
| 職種 | 総務 |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント | 【日揮グループ】福利厚生充実／若手も活躍できる環境／中途入社者も多数在籍 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のビジネスマネージャー（風力（洋上＆陸上））として、 下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・部門予算管理 ・部門人財管理 ・社外とのNDA （秘密保持契約） ・社内法務などとのやり取り ＜社風＞ ・上司部下、先輩後輩の垣根がなく意見が言い合える環境です。 ・裁量を持ちながら、自分で考え、実行することができます。 【充実の就業環境・福利厚生】 全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。） 長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。 |
| 求める人材 |
【必須】
・仕事内容（職務詳細）に記載の業務経験10～15年以上 ・英語力（実務経験／コミュニケーションが可能なレベル） ★情熱を持って世界中にインパクトを与える仕事をしたい方を募集します。 |
| 給与 |
年収:750万～1200万程度
月給制：月額441000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（7月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーAみなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（フレックスタイム制 コアタイム 10：00～15：00） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リラックスドホリデー、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■仕事もプライベートも充実させる福利厚生■
誰もがいきいきと長く働けるように、様々な働き方や制度を用意しています。プライベートも大切にできるからこそ、仕事に対して最大限のパフォーマンスが発揮できる。そういった相乗効果が実現できる環境を整え、働く社員をサポートしています。 ■教育制度■ 必要なタイミングで必要な力を習得できるように、若手、中堅、マネジメント層の階層別に充実した研修プログラムを設けています。 高い技術力と専門性、異文化・多様性を受容する力、組織力の発揮に貢献するためのメンタリティ。多国籍の人財と協力しながらエンジニアリングビジネスに携わる社員にとって、必要不可欠な様々な成長の機会を用意しています。 |
| 掲載期間 | 2024/04/09（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2000年4月19日 |
| 従業員数 | 1,020名 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業■労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業および職業安定法に基づく有料職業紹介事業 【会社の特徴】 日本国内におけるエネルギートランジション、ヘルスケア・ライフサイエンス、産業・都市インフラ、資源循環分野の各種プラント、 施設のEPC（設計・調達・建設）事業を担っています。 環境、社会、ガバナンス、HSSE（衛生・安全・セキュリティ・環境）への取り組みを通じて、企業価値の持続的な向上を図りながら、 社会価値を創造していくことを目指しています。 技術の発展や社会課題により、世界中がかつてないほどの変化を求める今、さらなる進化が必要となっており、 これまで積み重ねてきた技術をベースに事業領域の拡大へと挑んでいます。 人と地球の豊かな未来を創り、日揮グループとしての発展に貢献し続けるため、既存領域の深化とまだ見ぬ新しい事業領域への進出を通して、 総合インフラ企業としての進化に挑戦し続けています。 |
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