こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

法務コンプライアンス担当〔スタッフクラス〕/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 700万円~900万円
勤務地 東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
職種 法務・コンプライアンス
業種 その他金融
ポイント パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
正社員 平均残業月30時間以内 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【具体的な業務内容】
■法務に関連する以下業務
 ・法務相談及び契約書類のドキュメンテーション対応
 ・必要なリーガル知識に関する社内研修対応
 ・営業取引に関する規程の制定・改定の対応
■コンプラインスに係る以下業務
1:コンプライアンス推進業務
 ・関連法令を遵守する為の施策の実施と役職員への啓発活動
 ・コンプライアンスに関する規程・要領等の策定
 ・上記要領の役職員への啓発活動、モニタリング
2:危機管理業務
 ・お客様相談窓口業務(クレームへの対応業務)
 ・不備過誤事案発生時の対応業務
 ・その他危機発生時における統括業務
3:監督官庁との窓口業務
 ・定期検査や特別検査時における法務省との窓口業務
 ・法務省やその他関連する省庁からの検査・調査への対応窓口業務
■法的手続業務
 不動産競売、債権執行、支払督促、
 簡裁訴訟等の法的手続に関する申立及び進捗管理

〔組織について〕
現在、チーム長(総務部長兼務)、法務担当1名、コンプライアンス担当1名、法的手続業務担当1名、補助スタッフ職2名の体制で運営しております。
契約法務や監督官庁対応等、各領域ごとで担当業務を一定配分しているため
ご入社頂いた暁にはご経験を活かせるポジションで活躍頂きつつ、
将来的には複数の領域にまたがって業務を担当し、チームを束ねてご活躍頂くイメージとなります。
※組織の方向性は将来的に変更となる可能性がございます。

〔補足情報〕
・平均残業時間:月20時間未満
・5日連続休暇推奨など有休は取りやすく取得率は80%超です。
・転居を伴う異動について:
 本求人は総合職の求人です。
 入社の際は、全国型(会社規定により転勤を伴う異動あり)
 または地域限定型(転居を伴う異動なし)のいずれかを選んでいただきます。 
 候補者様の入社後のキャリア志向などを伺ったうえで、選択していただきます。
求める人材 【必須要件】
■事業会社での法務業務
■コンプライアンス業務経験1年以上(契約書作成など)

〔歓迎要件〕
・金融業界やカード会社での法務コンプライアンス経験

※配属想定部門:総務部法務・コンプライアンスチーム

給与・待遇

給与 年収 700 ~ 900 万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
勤務時間 09:00~17:00
休日・休暇 完全週休二日(土日)・産前産後休暇
・育児・介護等各種休職制度
・看護休暇制度
・介護に関する制度

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
掲載期間 2024/03/29(金) ~ 2024/04/11(木)
更新日 2024/03/29(金)

企業情報

設立 1999年
従業員数 61
資本金 500百万円
売上高 非公開
事業内容 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

求人の取り扱いコンサルタント

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片田 裕二

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信

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