職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～900万円 |
| 勤務地 |
東京都（各線 渋谷駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | サービス（その他） |
| ポイント |
■日本最大級審美歯科FC事業を展開しており、増収増益にて事業拡大中です
■売上高利益率14％、自己資本比率73％と財務基盤安定しており、安心して働けます ■従業員の平均年齢は30歳と若く活力のある企業です ■新工場設立や本格海外展開といったプロジェクトも進んでおり、成長フェーズを経験できます |
| 仕事内容 |
■当社の正社員の採用業務をお任せします。
・新卒採用（25卒大卒者・院卒者を20名 目標） ・キャリア採用（専門職や幹部層など年30名程度の目標） ■具体的な活動内容 ・経営計画の要員計画に合わせた人財採用戦略の企画実行 母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ ・採用ブランディング 採用HP、SNSアカウントの開設や運用、採用動画の企画、製作 ・採用チームメンバーのマネジメント 現在3名いる採用チームメンバーのマネジメントをお任せします。 |
| 求める人材 |
■必須スキル
下記いずれかの３年以上のご経験 ・新卒採用経験（採用戦略企画及び、採用人数達成） ・中途採用経験（管理候補、メンバークラス両方） ・採用広報、ブランディング、マーケティング経験 ■歓迎スキル 採用人事におけるSNS活用企画及び、アカウント開設と運用経験 |
| 給与 |
年収：700万～900万円（月給制）
月給：46.6万～60万円 賞与：3ヶ月/年間 【固定残業制】 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、69478～89330円を月給に含み支給 上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
雇用期間：期間の定めなし 試用期間：有（3ヶ月） |
| 募集ポジション |
課長クラス
（課長候補） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当：全額支給
その他諸手当：住宅手当（支給条件あり）、図書手当、資格取得手当（会社が定めるもの） 昇給：年1回 10月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：無 在宅勤務制度：有 |
| 勤務地 |
東京都（各線 渋谷駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10:00～19:00（休憩60分）
時間外勤務：月平均25時間 フレックスタイム制：有（コアタイム 13:00～15:00） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
年間休日：120日 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
5年以内に500店舗の加盟店計画や海外事業展開、工場拡張など業務拡大のため増員に向けた採用体制構築 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接/2～3回（目安）、適性検査 |
| 掲載期間 | 2024/05/01（水） ～ 2024/06/04（火） |
| 更新日 | 2024/04/03（水） |
| 設立 | 2003年10月 |
| 従業員数 | 131人 |
| 資本金 | 77.5百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
審美歯科のフランチャイズ事業
医療機器及び、オーラルケア商品の製造販売業 |
求人の取り扱いコンサルタント
保坂 孝仁
経営層とのパイプに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 面接同行あり
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