職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > CIO・CTO
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社Voicy |
| 年収 | 700万円～ |
| 勤務地 |
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台各線 「渋谷」駅 徒歩6分／京王井の頭線 「神泉」駅 徒歩8分
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| 職種 | CIO・CTO |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント | 2年間で900％伸長の音声テック市場◆経営／PM／エンジニアを繋ぐ重要ポジション |
| 仕事内容 |
【職務概要】
CTO候補として、エンジニアリング組織の技術面でのリードや、エンジニア文化のドライブ等をお任せします。 まずは開発チームの責任者としてメンバーと共に下記業務を推進いただき、実績に応じて半年から一年ほどでCTOへ就任いただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・開発における意思決定（技術選定や優先度検討） ・経営／事業課題の技術的解決 ・プロセス最適化 ・エンジニアメンバーの教育／育成 ・採用やテックブランディング活動 など ・プロダクトの要件定義／設計／開発／進行管理や、経営／PM／エンジニア間の技術的な接続など、幅広くご担当いただきます。状況に応じて、開発実務までお任せすることもあります。 【求める役割】 ・企業全体の技術戦略とビジョンの策定・実行に向けたリーダーシップの発揮 ・適切な技術選定とアーキテクチャ設計を通じて、プロダクトの効率的な開発を促す ・技術革新や市場トレンドを把握し、競争力のあるプロダクト開発を推進 |
| 求める人材 |
【必須】
以下いずれかのご経験 ・CTO経験 ・エンジニアリング部門責任者経験 ・同社の技術スタックと同様の環境におけるテックリード経験 【尚可】 ・Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感 ・サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている ・短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている ・守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる |
| 給与 |
年収:750万～1500万程度
月給制：月額625000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:なし※(信託型ストックオプション正社員対象に年2回配布) 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
関東ITソフトウェア健康保険組合／自社サービス利用手当／ピアボーナス制度／入社1・2・3周年祝い／ベビーシッター補助制度／近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円）／部活動多数
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台各線 「渋谷」駅 徒歩6分／京王井の頭線 「神泉」駅 徒歩8分
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| 勤務時間 | フレックス制度（コアタイム11時～16時） |
| 休日・休暇 | 年間休日131日(有休推奨5日含む)／完全週休2日制(土・日)、祝日／長期休暇 年5回(年末年始や夏季、GW等)／有給休暇 入社初日付与／慶弔休暇／産前産後・育児・介護・看病休暇／コロナによる休園・休校時は特別有給／ワクチン接種翌日は特別有給 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接１～３回→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
Voicyは業界唯一の審査制プラットフォームサービスを提供しており、その審査通過率は5%程度。そのため、ビジネス／ライフスタイル／芸能／文学／語学／スポーツ／音楽など幅広いジャンルにおけるトップクラスのパーソナリティのみが配信をしており、コンテンツのクオリティが非常に高いことが特徴です。
また企業が配信をしていることも大きな特徴で、日経新聞などの新聞社や、小学館などの出版社、NewsPicksなどのWebメディア、野村證券やグロービスなどの一般企業まで、幅広いチャンネルがあります。 チャンネル数は昨対200%以上の進捗で1600を超えてきており、会員登録者数も150万人を突破。プラットフォームでの流通総額は昨年の4倍に成長するなど、確実にグロースしています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/28（木） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 50名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
音声プラットフォーム／ブランドソリューション／音声イベント／HRソリューション 【会社の特徴】 【シリーズB 27.3億円／累計36億円調達】2019年にグローバルブレイン／D4V／TBS／電通／朝日放送／文化放送などからシリーズA 7億円を調達し、2022年には海外投資家／みずほ／阪大ベンチャー／既存投資家などから、toCサービスとしては歴代でも大型になる27.3億円を調達しました。株主とのシナジーも生みながら、これまで以上に攻めの体制で、本格的なグロースを狙います。【優秀なメンバー】メガベンチャーの経営メンバーや大手外資戦略コンサル、東証プライムの人事部長、著名IT／Web系企業のエンジニアなど、ビジョンに共感した優秀なメンバーが集まっていて、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいます。 出身企業例：Yahoo、LINE、DeNA、楽天、ソフトバンク、CCC、ヤプリ、コロプラ、Cygames、レベルファイブ、Sky、アイリッジ、ブレインパッド、NHK、BCG、デロイトトーマツ、アクセンチュア、電通、博報堂DY、東急Agency、ベクトル、オレンジページ、富士通、凸版印刷など |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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