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社内SE/PL・PM 【情報システム/要件定義】/ 株式会社アウトソーシングテクノロジー

企業名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
年収 600万円~800万円
勤務地 東京都
千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階
職種 社内情報化戦略・推進
業種 人材派遣・人材紹介
ポイント 【パソナキャリア経由での入社実績あり】★技術派遣業界では国内No.1の売上★プライム上場/売上規模590億のグループ会社★現在は同社単体でのIPO直前★
★多様なキャリアプラン・充実した研修制度で場所を問わずに働けるスキルを身につけられます★残業10h程度
正社員 業種未経験歓迎 学歴不問 転勤無し 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 「社内SE/PL・PM 【情報システム/要件定義】」のポジションの求人です
【採用背景】
業績好調による規模拡大とグループ会社のシステム導入に伴う増員
2023年から同社グループ内の更なるDX化、グループ連携の実現に向けてDX推進室が立ち上がりました。これまで社内SEとして単にパッケージを入れたりと行ってきましたが、社内のDX化促進に向けDX推進室と連携しグループ各社の情報システム改革を行っていきます。

【職務内容】
■業務システムの要件定義(関係組織とのコミュニケーションを通じたヒアリング、課題抽出と改善点の見極め)
■要件に見合う課題解決のパッケージソフトやサービスの選定(ベンダーコントロールによる)し比較資料を作成の後、利用部門等への説明
■決定後の導入PM/PLを行う。
■導入後の運用管理の設計を行う。

【同ポジションの特徴】
■PMの経験を活かし、業界内最大級規模の社内システム統括に携われます。
国内外に拠点・グループ企業を保有しており、社内システム一つにとっても大規模なプロジェクトとなります。そうした大規模プロジェクトのPMをご担当頂けるポジションとなります。
■実現可能な範囲と影響が非常に大きい
企業規模が大きく、社内外へ影響力が大きい仕組みのためやりがいはありますが、
親会社が上場企業であり、ITガバナンスの意識も求められ課題を1つ1つ丁寧にクリアしていく技量が重要になります。

【配属部署】
管理本部 情報システム室(社内SE)
人数:12名
※管理本部 DX推進室
人数:3名

【DX推進部隊との違い】
情報システム室(社内SE):管理運用・パッケージ
DX推進室:子会社連携・全体のDX(課題分析から)

【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】
社内報アワード2022でブロンズ賞を受賞!
https://www.ostech-online-magazine.com/

【同社の魅力】
■業界最大規模:
グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。(特派の会社ではないです!)
■成長・キャリアUP:
開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機…
求める人材 【必須要件】
■PM/PLのご経験
■社内SEのご経験

【歓迎要件】
■業務プロセス(業界は不問)の知識を保有している
■監査対応(内部監査/外部監査)の経験
■後進者育成の経験

給与・待遇

給与 年収 600 ~ 800 万円
■昇給/年1回(4月)
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都
千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階
勤務時間 09:00~18:00
休日・休暇 週休二日(土日)祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇(育児短時間勤務制度あり)

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
おすすめポイント ★技術派遣業界では国内No.1の売上★プライム上場/売上規模590億のグループ会社★現在は同社単体でのIPO直前★
★多様なキャリアプラン・充実した研修制度で場所を問わずに働ける
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
掲載期間 2024/03/28(木) ~ 2024/04/10(水)
更新日 2024/03/28(木)

企業情報

設立 2004年
従業員数 18054
資本金 483百万円
売上高 非公開
事業内容 株式会社アウトソーシングテクノロジーは、ITや機械、電子、電機、ソフトウェアの技術者派遣や開発の請負事業、専門職の職業紹介サービスを展開しています。丁寧なヒアリングと細かな対応力を強みに、企画提案から運用保守まで一貫してサポートを行っています。2023年7月現在は、3,800社以上の企業との取引実績があり、多種多様な業界から引き合いがあります。

■「未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業」ならびに「若手( 20 代)が選ぶ 働きたいエンジニア派遣企業」のNo1(※)に選ばれました
※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2023年1月期_ブランドのイメージ調査)

求人の取り扱いコンサルタント

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片田 裕二

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信

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