職種
ITエンジニア > 研究開発・特許・品質管理・その他 > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | ソフトウェア検証領域における国内リーディングカンパニー |
| 年収 | 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | テスト工程の設計・実行だけでなく、コンサルとして開発の上流工程の作りこみを検証することで、次工程以降の手戻りを劇的に減少させ、結果として低コスト・高品質の開発へ導きます。また、外部機関との連携や各種団体での活動も積極的に行っており、同社で就業することで品質保証のエキスパートになって頂けます。 |
| 仕事内容 |
同社は、主にソフトウェアのテストサービスやプロジェクトマネジメント支援(PMO)サービスを顧客に提供しています。
その顧客に提供しているベリサーブのサービス品質を、一定以上に保つための各種活動の運用と、継続的な改善をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ベリサーブのプロジェクトに対するプロジェクト状況に関するヒアリング ・ベリサーブのプロジェクトに対するプロジェクトマネジメントのアドバイスとその後のフォロー ・ベリサーブ内のプロジェクト情報や技術情報の社内展開 ・社内の各標準文書(例えば、プロジェクト実施ガイドラインなど)やテンプレートの作成およびメンテナンス ・ベリサーブ社員に対するプロジェクトマネジメントの教育 【ポジションの魅力】 同社は、さまざまな状況、さまざまなサービス提供形態、さまざまなお客様の文化の中でプロジェクト活動を行っています。それらを十分に理解した上で、社内プロジェクトメンバとのコミュニケーションを大切にし、ベリサーブの現場が少しづつ良くなるような活動を行っていきます。 顧客から同社のプロジェクトが表彰されたり、感謝されたり、長... |
| 求める人材 |
【必須要件】
■1年以上のソフトウェア開発もしくはソフトウェアテストプロジェクトでの活動経験がある方 【歓迎要件】 ■JSTQB認定テスト技術者資格 FoundationLevel相当の知識 ■ソフトウェア開発プロセスの知識 ■QMS(品質マネジメントシステム)の構築および運用の経験 |
| 給与 |
400-700万円
賞与支給実績：2020年度?5.3ヶ? ※2020年度実績 夏冬合計月数 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、 退職金制度、再雇用制度あり（定年：60歳）、健康相談室、社員持株、保養所、レクリエーション、社内クラブ制度 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、子の看護休暇、赴任休暇、異動休暇、教育休暇、ボランティア休暇、公務休暇、災害休暇等 |
| 選考の流れ |
【面接回数】2回
【選考フロー】書類選考→適性検査A→1次?接→適性検査B→2次?接（→3次?接）→内定 |
| 掲載期間 | 2024/03/27（水） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場のITサービス企業「SCSK（株）」傘下でソフトウェア検証サービスを提供している企業。「検証業界のパイオニア」であり、各業界の一流企業を中心に1,000社以上と取引を行なっています。スマートフォンやデジタルカメラから自動車、航空機、WEBサイト、パッケージソフトまで幅広く手がけており、あらゆる分野において実績が豊富。製品・サービスの設計・開発段階からプロジェクトに参画し、仕様書の検証・テスト設計を行うなど、上流工程からの品質の作りこみを重視していることが特徴です。 【注力分野】 特に自動車関連分野の検証に関しては実績・売り上げともに業界トップクラス。高い信頼性が求められるオートモーティブ領域で8,400件を超えるプロジェクトに携わり、培った経験と研究ナレッジで新時代の品質創造に挑戦し続けています。今後は顧客のあらゆる製品品質プロセスに関わり、ITの技術を駆使する事で品質課題の解決が可能な「品質サービスプロバイダー」を目指して事業展開をしていく方針です。 【人材育成】 常に自身を磨き、成長を続けられる環境作りに力を入れています。「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意した独自のカリキュラムや、SCSKグループ共通の教育基盤システムなども含め100種類以上の研修を選択し受講することができます。また、特定の資格を取得すると自己研鑽奨励金が支給される制度や、ITスキルを高めるための学習費用（書籍購入や資格試験受験など）を支援する制度もあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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