職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > 情報アーキテクト・UI/UXデザイナー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | SCSK株式会社 |
| 年収 | 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 徒歩1分 |
| 職種 | 情報アーキテクト・UI/UXデザイナー |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 【プライム上場】大手総合商社系SI企業／10期連続で最高益更新中◎／離職率約2％ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
新規事業の企画構想段階から、サービスデザイナーやテクノロジーデザイナーなどの多様なメンバーとチームを組み、ユーザー要求に基づく一連のユーザー体験（コト）UXのデザインを担当頂きます。 【職務詳細】 ■バリュープロポジションに基づき、顧客・ユーザーが製品・サービスとの接点においてとる行動や、行動に至る経緯・思考・感情を可視化し、製品・サービスの顧客・ユーザー体験を設計する ■製品・サービスの方針（コンセプト）を、仕様・ガイドライン・デザインプリンシプル等の形に具体化し、顧客・ユーザーにとって心地よい体験を実現するための、製品・サービスにおける情報設計デザインを行う ■PoCや本格導入、導入後のそれぞれの段階において、ブランディング、マーケティング施策と連動したWebやアプリケーション等のプロトタイプ作成を行う ■PoCや本格導入、導入後のそれぞれの段階において、ユーザビリティ評価（顧客・ユーザーが迷わず目的の情報までたどり着けたかの検証）を行う ＜特徴・魅力＞ GX（グリーントランスフォーメーション）やヘルスケア、地域共創などの社会課題をテーマとする事業開発から、大手商社などとの顧客共創まで、アイデアと熱意次第でさまざまな企画を実行できる環境が整っています。 |
| 求める人材 |
【必須】
・実務でUXデザイン、サービス改善提案の経験があること ・人間中心設計プロセス（HDC）やデザイン思考アプローチに基づいた調査やコンセプト開発、プロトタイピング、テスト、サービス実装支援ができること 【尚可】 ・ITサービスに関わる基本的な知識や経験があること 一般的なシステム用語の理解 サービスデザインやUX／UIデザイン、グラフィックなどの実務経験および基本的なデザインスキルをお持ちの方 |
| 給与 |
年収:600万～1200万程度
月給制：月額422000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、時間外勤務手当、退職金制度、役職手当、学び手当、リモートワーク推進手当、常駐手当、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、在宅勤務、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜日)
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※基本：9時30分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 【休日日数120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、有給休暇14日～20日(入社半年経過後に10日)、メモリアル休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
更なる陣容拡大が必要なため |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接（1時間）→適性検査→最終面接（1時間）→条件面談（30分）→内定
※1次面接時に「個人情報取扱同意書」「カラーの写真付き履歴書」を持参 |
| サービス詳細・特徴 |
【産業システム事業】
「ITバリューコーディネーター」としてSCSKがこれまで培ってきたSI技術や業務ノウハウをベースに、製造・通信・流通・メディア・サービス業界などのお客様に対して、「基幹系システム」「情報系システム」「SCM」「CRM」「EDI」「BI」「ECサイト」など、さまざまなITソリューションの組み合わせを提供し、お客様と共にビジネスの新しい価値を創出する「真のビジネスパートナー」を目指しています。 【金融ビジネス事業】 多様化、高度化、ボーダレス化への対応力、市場環境の変化への即応力が求められており、ITはスピーディーな金融機関の経営を実現する戦略の核をなしています。顧客と共に、銀行・信託、生損保、証券、リース、クレジットなどの金融機関のシステム開発・保守・運用に携わり、金融業務をよく知る、高度な金融システム開発力を保有するプロ集団として、長年の信頼を得ています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■技術面での魅力 ・幅広い業務を行うことができる ・裁量の大きな仕事を行うことができる ■労働環境面での魅力 ・充実した福利厚生 ・風通しの良い社風 ・少ない残業時間 |
| 掲載期間 | 2024/03/27（水） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1969年10月 |
| 従業員数 | 15,328名（2023年3月31日現在 連結） |
| 資本金 | 21,285百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■コンサルティング■システム開発■ITインフラ構築■ITマネジメント■ITハード・ソフト販売 【会社の特徴】 同社は2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。加えて、「働きやすい職場、人を活かす会社」を実現するための働き方改革においても多方面から多大な評価を獲得しています。 ★経済産業省 新・ダイバーシティ経営企業100選「100選プライム」に選定 経済産業省・東京証券取引所「なでしこ銘柄」に5年連続で選定／経済産業省・東京証券取引所「健康経営銘柄2019」に5年連続で選定／「健康経営優良法人（ホワイト500）」に3年連続で認定 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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