職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 三菱自動車工業株式会社 |
| 年収 | 800万円～1300万円 |
| 勤務地 |
〒108-8410 東京都港区芝浦三丁目1番21号
msb Tamachi 田町ステーションタワーSJR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩2分 都営三田線・浅草線「三田」駅より徒歩4分 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント | ★プライム市場上場★グローバルでスピード感ある業務を体験できます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、コネクティッドデータ蓄積及び外部提供のためのモビリティサービスプラットフォーム企画開発のマネジメント業務に従事していただきます。 【職務詳細】 （1）モビリティサービスプラットフォーム展開ロードマップ策定及びプロジェクト管理 （2）サービス仕様管理 ・データ利活用に関するビジネスモデルとサービス仕様を把握し、利用者の利便性、ニーズ、市場動向を踏まえた仕様の策定及びステークホルダとの調整 （3）システム要件管理 ・ビジネス要件に基づき、最新の技術動向、ユーザビリティ、コスト、運用保守性等を考慮した最適なシステム要件の策定・運用・保守管理 ・システムの運用管理、及び不具合時のトラブルシュート等の管理 【仕事の面白み・やりがい】 最先端の領域であるCASEの実現のベースとなるモビリティサービスプラットフォームの実現にむけては、日々多くの課題解決と一見不可能とも思える難題に直面しますが、その解決にあたってビジネスとテクノロジーの枠を超えた視野で課題に取り組み、乗り越えていく環境はチャレンジングでやりがいを感じることができます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・英語力（TOEIC700点以上） ・5年以上のSier、コンサルティングファームまたは事業会社でシステムインテグレーション及びマネジメント経験あり （具体的には、以下のスキルのうち、いずれかを有していること） ※アプリケーションプラットフォームの上流設計 ※プロジェクトマネジメント 【尚可】 ・自動車業界での業務経験 ・データアナリティクススキル ・社内外におけるステークホルダーマネジメント ・アプリケーションプラットフォームの上流設計 ・データベース設計 |
| 給与 |
年収:850万～1200万程度
月給制：月額607000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）、三菱車割引購入制度、資格手当 など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
〒108-8410 東京都港区芝浦三丁目1番21号
msb Tamachi 田町ステーションタワーSJR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩2分 都営三田線・浅草線「三田」駅より徒歩4分 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間8時間
(標準労働時間帯：8時45分～17時45分) |
| 休日・休暇 | 週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）など ※年間休日121日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大の為 |
| 選考の流れ | 書類選考(人事／部門)→適性検査(SPI)→1次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
★Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります ★Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【会社の情報】 ◎独自技術で挑戦し続ける電気自動車のリーディングカンパニー！ 特に環境対策の新技術・走行性能を両立する次世代技術開発を推進中！ 世界屈指の電動車両技術でより良い未来を創造します！ 【おすすめポイント】 ◎ダイバーシティ促進中！ 女性社員キャリア形成支援のための制度多数！ もちろん育児支援、介護支援も充実！！ |
| 掲載期間 | 2024/03/27（水） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1970年4月22日 |
| 従業員数 | 単体：13,033名(連結：29,555名) |
| 資本金 | 2,843億8,200万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入 【会社の特徴】 自動車業界が100年に一度の変革期を迎えている中、同社が事業活動を通じてお客様や社会に存在意義を認められ、価値を提供し続けていくためには、高い技術を維持し、価値ある製品とサービスを社会に送り出して行くことが重要であると考えています。 同社は地球環境と大切な人を守る「環境× 安全・安心・快適」に裏付けられた信頼感により、冒険心を呼び覚ます、心豊かなモビリティライフをお客様にお届けします。 走行中のCO2排出をゼロへ、地球温暖化防止に貢献するEV（電気自動車）の世界展開。軽自動車で培った技術を存分に活用した、 燃費性能に優れた新しい小型車の開発や、世界の環境基準をクリアしながら、走りの楽しさにあふれた同社ならではの 小型SUVの投入は新しいクルマの価値を創造しています。 |
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