職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業マネジャー・営業管理職
勤務地
関西 > 奈良県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 株式会社アーネストワン |
年収 | 700万円~900万円 |
勤務地 | 奈良県奈良市杉ヶ町33-3 フクダ不動産奈良駅クリスタルビル101号JR奈良線「奈良」駅より徒歩5分 |
職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
業種 | 不動産 |
ポイント | 年間休日122日!完全週休二日制!大手グループ子会社のハウスメーカーです!! |
仕事内容 |
【職務概要】
自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職を行います。反響営業が9割を占めており、紹介・問合せ等によって既に住宅に対して高い興味を持っている顧客に対し、提案を行います。 また、管理職としてチーム又は課員のマネジメントを行って頂きます。 【職務詳細】 ・問い合わせ対応…仲介業者から家を必要としている顧客(建て替えを考えている方、土地を持っている方等)の情報を得ます。 ・確認、調査…土地の形状や接道等を調べ、建築予定地の確認及び調査を行います。 ・プランの作成…顧客の希望や条件にフィットするプランを300以上のパターンの中から選び、見積もりを作成します。 ・提案、契約手続き…顧客に対し、作成したプランの提案を行います(仲介業者も同席します)。 ・着工、引き渡し…引き渡しは、着工から70~80日後です。 ※上記に加えて、下記マネジメント業務を担って頂きます。 ・チーム又は課員の予算管理、目標管理 ・チーム又は課員の教育及び指導 ・部署間又は部署間を超えた調整業務、その他マネジメント |
求める人材 |
【必須】
・一級建築士又は一級施工管理技士の資格をお持ちの方 ・住宅、不動産業界で何らかの実務経験(1年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・建築や土木の施工管理経験 (入社後、造成など、得意分野に近い業務から担当) 【こんな方にオススメ!】 ・スキルや資格、経験を活かして働きたい方 ※1回の提案で決定する場合も多いため、早いサイクルで業務を行うことができ、効率的に営業を行う力を身に付けることができます。 |
給与 |
年収:700万~800万程度
月給制:月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:6ヶ月 |
募集ポジション | 課長クラス |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 | 奈良県奈良市杉ヶ町33-3 フクダ不動産奈良駅クリスタルビル101号JR奈良線「奈良」駅より徒歩5分 |
勤務時間 | 9時00分~18時00分(実働8時間) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(毎水曜+他週1日)及び月1日、夏期3日、年末年始6日、年次有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
選考の流れ | 書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定 |
サービス詳細・特徴 |
【残業代について】一分単位で付きます。同社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと
達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 例)朝9時出社で、8時30分に出社した場合、その時点で30分の残業としてカウントされます。 【職場環境・風土について】アーネストワンは、ひたむきに一生懸命仕事に取り組む姿勢を大事にしています。同社は個人プレーではなくチームワークを重視して成長してきました。まじめな人が集まった組織力が、事業を動かす力だと確信しています。社員みんなが「低価格で良質な住宅を」という思いで、一緒に汗を流しています。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
~ 東京証券市場プライム上場 飯田ホールディングスのグループ会社 ~
◎年間休日120日 ◎各種手当充実(宅建や建築士、施工管理士など) |
掲載期間 | 2024/03/27(水) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 1981年5月 |
従業員数 | 1,759名 |
資本金 | 42億6,900万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介 【会社の特徴】 同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業しました。 「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸。 1999年には「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。 ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。 戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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