職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | TDK株式会社 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | おすすめポイント |
| 仕事内容 |
～東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、
「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～ ■業務内容: 大手グローバル電子部品メーカーの企業倫理部門の事務局専属チームの一員として、倫理にまつわる事務処理の一翼を担っていただきます。 ・倫理部会の運営サポート（世界各地域の支部とのとの連携を含む） ・内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査 ・不祥事の再発防止策策定の支援 ・倫理風土醸成のための教育研修の企画と実施 ・倫理風土醸成のための仕組み、体制の構築 ・関連諸規程の整備および改廃 ・企業倫理の観点からの経営に対する助言・提言 【応募者様への期待】 企業倫理（コンプライアンス含む）の観点から、TDKをより良い企業グループにしていくお仕事です。 また、会社で困りごとがあって悩んでいる人の力になることもできます。 活動の源泉であるTDKグループの倫理綱領は企業活動全般に関係します。 内容をWebsiteで公開していますので、ご覧ください。 https://www.tdk.com/ja/about-tdk/code-of-conduct/chapter-two.html ■魅力: 【重要性・やりがいのある業務】 当部会事務局は、現在、専任の事務局2名と関連本社部門からの兼任のメンバー複数名にて構成されています。 この度、倫理部会の機能拡張・強化を図るため、専任メンバーの増員を計画しております。 将来的に法務グループやコンプライアンスグループへの挑戦も可能です。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。 ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。 開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 |
| 求める人材 |
■必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■企業法務部門またはコンプライアンス部門での実務経験 ■労務、人事制度策定経験 ■組織マネジメントご経験 ■歓迎要件 ■内部通報業務の従事経験 ■中国語も出来ると尚可（中国の子会社が多いため） ■弁護士資格等法律系資格があれば尚可 |
| 給与 |
■昇給：1回（4月）
■賞与：2回（6月・12月） ■残業手当：時間外労働連動支給 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■独身寮月5,000円、転勤者用社宅※当社規定による
■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■企業年金基金 ■退職金制度(65歳で定年) ■確定拠出年金 ■持株会、共済制度 ■保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンドなど |
| 勤務地 | ■東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング |
| 勤務時間 | ■08:50～17:20 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝
■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔・特別休暇 ■半日有給休暇 ※年間休日：125日 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
倫理部会運営の専任メンバーを募集します。 当部会事務局は、現在、専任の事務局2名と関連本社部門からの兼任のメンバーで構成されています。この度、倫理部会の機能拡張・強化を図るため、専任メンバーの増員を計画しております。 |
| 選考の流れ |
【書類選考】
↓ 【1次選考】 ※web適性検査(webGAB)＋紙の適性検査(VCAT) ↓ 【2次選考】 ※面接（部門面談） ↓ 【最終選考】 ※面接 ↓ 【内定】 ※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。 ※交通費は企業負担です。 |
| 掲載期間 | 2024/04/24（水） ～ 2024/05/28（火） |
| 更新日 | 2024/03/27（水） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
立花 慎吾
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