職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 広告宣伝
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
東京都
港区竹芝本社 |
| 職種 | 広告宣伝 |
| 業種 | 通信関連 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】最適なメディアプランを検討し、世の中とのコミュニケーションをデザインいただきます！ |
| 仕事内容 |
「広告宣伝・企画【モバイル事業】」のポジションの求人です
【ミッション】 モバイル事業に関連するプロダクト・料金プラン・サービスにおけるコミュニケーション戦略の策定と実行 【主な業務】 各商材の認知・好意・印象を最大化させるためのコミュニケーション戦略の策定、企画立案、施策実行 【具体的な業務】 ・市場やユーザーインサイトを分析して、コミュニケーションブリーフを策定し、各接点のコミュニケーション開発の全体進行を管理する ・コミュニケーション方針に沿ったコミュニケーション企画の作成、CM／WEB／PR／店頭プロモーションの企画から実行までを行う 【仕事の魅力】 担当商材全体のコミュニケーション方針を策定することができ、会社内のキーマンとも対峙しながら、予算の大きい案件を推進できる点 【採用部門】 コンシューマ事業統括 コミュニケーション本部 コミュニケーション統括部 ソフトバンクのサービスやメッセージを世の中や消費者へコミュニケートすることをミッションとしており、マスメディア広告、デジタル領域、モバイルショップへ来店されるお客さまへのアプローチなど、最適なコミュニケーションにより効果的に仕掛けることで、ビジネスに貢献すること、ソフトバンクブランドの価値の最大化を図ることを目標に取り組んでいます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・5年以上の広告／マーケティングに関する知識と経験を有すること ・課題から全方位のコミュニケーションプランニングができること 【歓迎要件】 ・TVCMやデジタル・店頭プロモーションの実務経験 ・広告代理店での戦略／戦術プランナーの経験 |
| 給与 |
年収 609 ～ 898 万円
月給：月給：基本給＋[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与 ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
港区竹芝本社 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）など |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 最適なメディアプランを検討し、世の中とのコミュニケーションをデザインいただきます！ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/27（水） ～ 2024/04/09（火） |
| 更新日 | 2024/03/27（水） |
| 設立 | 1986年 |
| 従業員数 | 19045 |
| 資本金 | 204,309百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■移動通信サービスの提供
■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 【社員に関するデータ】 ◆男女比=7:3 ◆平均勤続年数＝13.5年 ◆平均年齢=40.8歳 ◆女性育休取得率＝100%、男性65% ◆育休復職率＝100% ◆有給取得率＝77.3% ◆平均残業時間＝24.3時間 ◆副業社員数＝1428名 ◆新卒：中途比率＝6.5:3.5 |
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