職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | エムスリー株式会社 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 |
東京都
港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！
■国内医師の約9割（30万人以上）・世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に、医療業界の「不」に挑みます！ |
| 仕事内容 |
「新卒採用・育成リーダー候補【東証プライム上場】」のポジションの求人です
成長を続けるベンチャー企業において、未来の幹部候補となる人材を発掘・採用し、早期にビジネスパーソンとして自立する支援をしていただきます。 年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■エムスリーが求める人材に合わせた採用ビジョンと戦略の策定 ■採用プロセスの計画ならびに実行 ・年1サイクルならびに通年採用に合わせた採用プロセスの設計 ・母集団形成（チャネル作り、媒体選定、インターンシップ・説明会などのイベント企画、リファラル採用促進など） ・採用プロセス管理（面接官選定・研修、応募数・コンバージョン率に基づくPDCA、候補者エンゲージメント、など） ・内定者・内定承諾者のフォロー（入社前研修や各種イベント企画など） ■入社後の育成プログラム策定と実行運営 ・新卒オンボーディングプログラムの策定 ・ジョブローテーション制度や育成計画の策定 ・新卒研修の企画・実行 ・新卒社員のメンタリングやケアなど 【このポジションで得られる経験・成長機会や環境】 ■経営層と近い距離でマネジメント視点で若手採用や育成が出来る経験 ■成長企業において多くの優秀な人材に活躍の場を提供する未来志向の体験 ■フラットで色々なアイディアや施策を思考できる場 ■管理部門としてのみならず人材価値創造という成長事業としての人事 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■事業会社での総合職・ビジネス系職種の新卒採用経験3年以上 【歓迎要件】 ■応募者が数千人を越える大規模な新卒採用候補者母集団を形成した経験 【求める人物像】 ■データを活用してロジカルに業務の設計・現状把握・施策立案・実行ができる方 ■企画だけではなく、必要であれば自ら手を動かし、物事を前に進める方 |
| 給与 |
年収 600 ～ 1000 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！
■国内医師の約9割（30万人以上）・世界約10ヵ国600 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/27（水） ～ 2024/04/09（火） |
| 更新日 | 2024/03/27（水） |
| 設立 | 2000年 |
| 従業員数 | 588 |
| 資本金 | 29,192百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
インターネットを活用し医療業界に変革を起こし続ける
【サービス内容】 1. 医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援 ：「m3.com」「MR君」「QOL君」「Web講演会」「m3.com CAREER」「M3 CAREER Agent」等 2. コンシューマ向け事業：「AskDoctors」「医知恵」「AskDoctors総研」 3. 全世界で600万人を超える医師パネルを基にした、調査・ビッグデータ事業 4. 治験・臨床研究領域のe化事業 5. 海外展開：米国、韓国、英国、中国、インド、フランス、ドイツ、スペインでの医療ポータル運営を始めとする展開 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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