職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | イオンスマートテクノロジー株式会社 |
| 年収 | 650万円～1000万円 |
| 勤務地 |
千葉県
千葉市美浜区中瀬１－５－１ イオンタワー |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | ★☆国内小売・流通業界売上No.1！イオングループのDX事業推進における中核企業☆★人事部門立上げフェーズに携わっていただくポジションです。【働きやすい環境：スーパーフレックスタイム勤務制度、20日の長期休暇制度有】 |
| 仕事内容 |
「キャリア採用担当／イオングループ人事」のポジションの求人です
「財務・経理」「総務」は機能しておりますが、「人事・採用・教育」の業務は、立ち上げ段階で、独立して機能し会社の成長を支えていく立ち上げフェーズでございます。 ゆえに、人事制度、採用活動、労務管理、人材育成などどの分野もまだまだ未整備な部分も多く、会社が会社らしくなる為の横断的な諸々の業務推進が求められます。 開発の内製化を目指してエンジニアを中心とした中途採用を強化しております。 難易度の高い上流工程の開発エンジニアの採用に一緒に取り組んでいただける方を募集中です。 【業務内容】 ■採用計画立案 ■募集活動 ■応募者の選考、面接運営 ■入社手続き関連 ■人事にまつわる諸業務 【組織体制】 部門責任者、人事マネジャーで構成されております。 既存メンバーもまだ中途入社かイオングループから異動して1年未満ばかりの新しいチームです。 【募集背景】 現在は人事マネージャーが中途採用を担当しています。 現場として採用ニーズも増えているため中途採用をリードできる方を募集します。 【ポジションの魅力】 ■急成長をする組織の人事部門の立ち上げフェーズの為、ご自身が採用に関わった人材と共に組織形成ができる ■現場は協力的で採用活動しやすい ■任される業務内容が幅広くまた裁量権も大きい ■経営層や現場の各部門、またイオン本体との懸け橋という面も担い、多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら多角的な視点で業務を進められる |
| 求める人材 |
【必須要件】
■事業会社での人事経験、RPO経験、エージェントなどの経験3年以上 ■IT業界の知見 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■チーム内や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、自発的に動ける方 ■中途採用領域のキャリアを深めていき、ゆくゆくはオンボーディングにも関わっていきたい方 |
| 給与 |
年収 660 ～ 960 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
千葉県
千葉市美浜区中瀬１－５－１ イオンタワー |
| 勤務時間 | 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、介護休暇・休職、育児休職、短期育児休職、産前・産後休職、年20日の長期休日 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ★☆国内小売・流通業界売上No.1！イオングループのDX事業推進における中核企業☆★人事部門立上げフェーズに携わっていただくポジションです。【働きやすい環境：スーパーフレックスタイ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/27（水） ～ 2024/04/09（火） |
| 更新日 | 2024/03/27（水） |
| 設立 | 2020年 |
| 従業員数 | 29 |
| 資本金 | 5,940百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | イオングループ各社のDX化に向けたソリューション、技術の提供 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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