職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 商品企画・商品開発
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
| 年収 | 650万円～1400万円 |
| 勤務地 |
東京都
港区六本木一丁目9番10号 |
| 職種 | 商品企画・商品開発 |
| 業種 | 通信関連 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【BBIX出向】インターネットの普及と発展を目指すことをミッションに、すべての人が快適にインターネットを利用できる世の中を創造します◆日本発のサービスをグローバルに展開！日本、アジア、ヨーロッパ、北米でインターネットエクスチェンジ（IX）事業を行っています！ |
| 仕事内容 |
「新規事業プロダクト企画・PJマネジメント／BBIX出向」のポジションの求人です
【ミッション】 ・ネットワーククラウド事業に関するプロダクト企画・プロジェクトマネージメント 【主な業務】 ・ネットワーククラウドのサービス企画／仕様検討／業務開発 ・上記に係る提案書作成、社内外調整、各種契約締結業務 ・プロジェクトマネジメント 【仕事の魅力】 ソフトバンクのブランドや営業力を活かしつつ、小規模子会社としてのフットワーク力と裁量権の大きさを駆使したダイナミックなビジネス展開が可能です。 【採用部門】 テクノロジーユニット IX事業推進室 ※入社後、BBIX（株）に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。 BBIX株式会社は、全ての人が快適にインターネットを利用できる世の中を創造し、インターネットの普及と発展を目指すことをミッションに掲げ、日本・アジア・ヨーロッパ・北米でインターネットエクスチェンジ（IX）事業を行っております。 IX事業は順調に拡大しており、IX基盤を活用した OCX（NaaS） などの新サービスの立ち上げ、海外の新拠点への進出など、早期のサービス展開と国内外での顧客獲得を強化していきます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
※下記いずれかのご経験 ■IT領域におけるサービス企画経験（ネットワークに限らず） ■ネットワークエンジニアとしてルーター、ネットワーク設計などの実務経験（エンジニアから企画へのキャリアチェンジ希望者も歓迎いたします） 【歓迎要件】 ■CCNAレベルのネットワークの知識 ■主体的な事業戦略の立案やKPI策定・管理、事業コンディション評価の実施経験 ■新規事業または新規プロダクト／サービスの立ち上げ経験 ■事業計画（PL／CF）の分析または事業・サービスの収支管理経験 |
| 給与 |
年収 695 ～ 1369 万円
月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
港区六本木一丁目9番10号 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）など |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 【BBIX出向】インターネットの普及と発展を目指すことをミッションに、すべての人が快適にインターネットを利用できる世の中を創造します◆日本発のサービスをグローバルに展開！日本、アジ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/27（水） ～ 2024/04/09（火） |
| 更新日 | 2024/03/27（水） |
| 設立 | 1986年 |
| 従業員数 | 19045 |
| 資本金 | 204,309百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■移動通信サービスの提供
■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 【社員に関するデータ】 ◆男女比=7:3 ◆平均勤続年数＝13.5年 ◆平均年齢=40.8歳 ◆女性育休取得率＝100%、男性65% ◆育休復職率＝100% ◆有給取得率＝77.3% ◆平均残業時間＝24.3時間 ◆副業社員数＝1428名 ◆新卒：中途比率＝6.5:3.5 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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