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ハイクラスエンジニア<ソフトウェア開発>/ パーソルクロステクノロジー

企業名 パーソルクロステクノロジー
年収 700万円~1000万円
勤務地 京都府、大阪府、兵庫県
職種 プログラマー(制御系)
業種 アウトソーシング
ポイント 大手人材サービスグループの設計開発アウトソーシング会社の求人です。同社は請負が売上の65%を占めていて、上流工程の設計開発に多く取り組んでおります。高い技術力からAICE(自動車用内燃機関技術研究組合)の74社の中にアウトソーシングでは唯一名を連ね、大学の研究室にも技術力を提供しています。請負プロジェクトにはマネジメント経験のあるベテランエンジニアが必要であり、今までのご経験を活かし、大いにご活躍いただけるポジションとなっています。
正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

募集要項

仕事内容 ハイクラスエンジニアとして、経験に応じて組込ソフトウェア開発を担当していただきます。

<担当業界例>
■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車)
・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション
・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発(MATLAB、simulink)  など
■ロボット・医療関連
・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連
・医療機器関連 ・医療用ロボット関連 など
■航空機・家電・住宅・電車関連
・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器
・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器
・変圧器 ・自動認識機器 など

※最先端技術に携わることができ、新たな技術を身に付ける事ができます。
※ご経験や志向に応じて、業務を担当いただきます。
求める人材 【必須要件】※以下のご経験をお持ちの方
■組込制御開発経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■プロジェクトマネジメント経験
■車載系の開発経験
■ロボット開発経験
■C、C#、C++を使用した開発経験
■MATLAB/Simulinkの使用経験
■Webアプリ系開発経験
■ネットワーク・システム系開発経験

給与・待遇

給与 700-1000万円
※前職の給与が同社給与決定の判断材料となります
※勤務時間は配属先に準じます。
※残業時間は月平均20~30時間ほど(全額支給)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、時間外手当
単身寮(寮規定により負担額変動)、財形貯蓄、資格取得報奨金、社員持株(親会社)、確定拠出年金制度、階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等)、同好会、各種レクリエーション活動

勤務地、時間・休日

勤務地 京都府、大阪府、兵庫県
勤務時間 08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社日より会社規定に準じ付与)、慶弔休暇、特別休暇、※長期休暇は約10連休

その他

選考の流れ 【筆記試験】基礎知識、適正検査(性格検査)
【面接回数】3回
【選考フロー】
一次選考(会社説明・人事面接)→二次面接(部長クラス)→ 最終面接(役員面接)
※全フローWEB面接可
掲載期間 2024/03/26(火) ~ 2024/04/08(月)
更新日 2024/04/09(火)

企業情報

設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
2023年にパーソルR&D社、パーソルテクノロジースタッフ社、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング社の3社が経営統合する事によって設立。製造業界、IT、AI・ロボット等の先端技術領域においてモノづくりの上流工程にから開発に携わっています。同社社員がコアエンジニアとなって約100社の開発業務を推進するほか、プロジェクトの一部の一括請負も行っています。ほかにも水平分業や顧客企業の人事施策に参画するなど、顧客企業との共生・進化を目指した事業を行っています。

【事業構造】
同社の強みは、技術力の蓄積が可能な事業構造です。主なプロセスとしては、高い技術力を持ったエンジニアをメーカーや大学に派遣し、共同開発を行います。その後プロジェクト単位での請負案件化を図り、後任の人材育成を兼ねながら開発を行っていくため、高い技術力を社内のノウハウとして蓄積することが可能になっています。高単価な請負案件が全体の65%を占めるため収益構造が安定しています。(派遣は残りの35%程度です。)

【今後の事業展開】
2023年4月よりIT領域の中で上流のコンサルティングから手掛ける「ITコンサルティング部」を設立。既存の機械・電気・制御、IT領域のエンジニア との連携により、ものづくり現場がわかるかつ絵に描いた餅ではなく実行に繋がるサービスを上流から下流まで行っており、 End to End で顧客に提供する体制を構築しました。今後もコンサルタント・ IT エンジニア・機械 電機エンジニアのクロスチームを組成する中でより幅広い顧客の課題を解決していく方針です。

求人の取り扱いコンサルタント

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岡田 遼

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信

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