職種
販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 店長・店長候補（小売・流通系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 店長・店長候補（小売・流通系） |
| 業種 | 宝飾品・貴金属メーカー |
| ポイント |
■同社は、管理職として活躍する女性も多数。長期的に活躍する社員も多く、20～50代と幅広い年齢層の社員が活躍しています。
■セールスアソシエイト、セールスエキスパート、アシスタントマネージャー、ストアマネージャーの販売としてのキャリア、また、英語力の高い方であれば、本社スタッフへの人事異動も奨励しており、実際にマーケティングやトレーナーとして活躍する社員もいます。 |
| 仕事内容 |
同社ブランドブティック責任者として、最高の顧客サービスとBTQ予算達成のために、ブティック運営、指導、育成等をご担当いただきます。
【具体的には】 ■ブティックアクションプラン：ブティック状況に適した目標を設定し、目標達成のために達成基準が明確なアクションプランを策定、実行 ■ブティック予算達成：各月、半期、年間のブティック予算達成に責任を持つ ■百貨店との関係構築：外商・営業部を含め、百貨店関係者と強い信頼関係を構築し、ブティックの販売活動を円滑に進めるための提案・交渉を行う ■改善・改革：セールス、サービス、スタッフ、オペレーションの各分野で、改善、改革のための活動を提案、実施 ■クレーム対応：クレームが発生した際には、ブティック責任者として規定に従い的確に処理 ■自ブティック保有の顧客管理：顧客データの管理（新規登録、更新）に責任を持ち、会社方針に基づきブティックにおけるCRM活動を実施 ■チーム構築、部下育成／管理、コーチング ■店舗運営：ブティックスタッフが売上管理、入金管理、在庫管理、経費管理を、規定に従い、誤りや遅滞なく確実に実施するよう管理・... |
| 求める人材 |
【必須要件】
■ラグジュアリー業界での店長経験5年以上 |
| 給与 |
700-900万円
給与の内訳 「理論年収＝基本給12ヶ月＋服飾手当＋業績賞与」となります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費（月上限5万円迄） インセンティブ制度 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:30 - 21:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／内訳：月9日程度のシフト制、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇 |
| 選考の流れ |
【面接回数】複数回
|
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
■世界トップクラスのスイス系ラグジュアリーブランドグループの日本法人。 売上の多くを高級時計が占めており、高級時計の世界シェアはトップクラスです。 ■同グループはスイス証券取引所に上場。グローバルでは中国を中心にアジアでの売上が高く、今後はアジアでのさらなる売上拡大を目指しています。 【主要ブランド・商品】 ■約20のブランドを展開。宝石、腕時計、筆記具、服飾、革製品、フレグランスなどの多彩なブランドを取り扱っています。 販売チャネルは直営店、百貨店、時計店、宝石店と多岐にわたっています。 【職場環境】 ■定着率が高い企業で、社員の中には同グループのブランドのファンが多くいます。 スキルアップを目指す社員を支援する制度として、ジョブポスティング制度を導入。社員がオープンポジションに応募し、希望のブランド・職種に異動できる仕組みとなっています。 |
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