職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | ユーラスエナジーホールディングス |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー |
| ポイント | 風力発電事業においてトップクラスの業績を有する企業のため、長期的に安定した企業で働きたい方におすすめです。 |
| 仕事内容 |
■国内風車発電所とのITネットワーク・システム構築等のDXの推進業務を担当していただきます。
【具体的には】 ・全国風力・太陽光発電所の監視用ネットワークシステム開発・運営 → 既存、及び新規発電所と本社のネットワーク構築・保守・運用 → ネットワーク不具合時の対応 → 風車監視センターの運営管理 → 風車監視業務にかかわるシステム開発（上流工程） → 風車遠隔リセットの自動化 → 遠隔監視機能の拡大 → ITセキュリティー管理 ・運営管理ITシステムの効率化 → 会計、設備・保全、在庫管理システム、風車測定データの統合 → システムの運営管理、及び改善 ※ユーラスエナジーホールディングス入社、（株）ユーラステクニカルサービス出向となります。※採用条件は同等です |
| 求める人材 |
【必須要件】下記双方の要件を満たす方
■SIerやITベンダーのネットワークエンジニアかインフラエンジニアもしくはメーカーのインフラエンジニア経験(工場など拠点のインフラシステムの担当) ■再生可能エネルギーなど事業観点で興味がある方 |
| 給与 |
600-1100万円
■上記給与額は標準賞与7.02ヵ月に対し標準評価の支給率90％相当と、月平均20時間残業の場合の時間外勤務手当を含んだ想定額となります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当 社宅（※条件該当者は借り上げ社宅制度が適用されます）、退職金制度、資格取得制度、慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護休業制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、レジャー・自己啓発補助制度、支度金85,000円支給 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:15 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）週休2日制（土・日）、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接（採用部署部長、人事総務部長）⇒最終面接(採用部署担当役員、人事総務担当役員） ※交通費の支給がございます。 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
豊田通商が出資する、再生可能エネルギー事業者。風力・太陽光発電所の立地調査・設計・建設から運転・保守まで一貫して手がけています。米国、欧州各国、日本国内の順に風力発電所を展開し、事業を拡大。現在は、国内最大手、海外でも有数の風力発電事業者としての地位を確立しています。このノウハウを活かし、2008年に太陽光発電事業を開始。今後は、風力発電に次ぐ柱として積極的に展開していく方針です。 【強み】 総合商社である豊田通商のグローバル・ネットワークを活かして事業を展開。これまで、13カ国で最大級の発電所を建設してきました。また、アメリカ、ヨーロッパ、アジアの世界3大地域で発電所を展開することで、風況変動やエネルギー政策の転換などによる事業リスクを分散。経営の安定化も図っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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