職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 品質管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
関東 > 千葉県
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | TDK |
| 年収 | 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 職種 | 品質管理（電気・電子・機械・半導体・材料系） |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
| ポイント | 本ポジションは、原因不明の事象の解明に好奇心をもって粘り強くチャレンジいただきます。そのため、フレッシュな視点で現場の課題を捉え、自ら考え行動するマインドを養うことができ、固定概念に縛られない裁量あるアプローチが可能です。 |
| 仕事内容 |
■国内外含めたTDKグループ会社の更なる品質強化に向けた促進業務をお任せします。
【具体的な業務】 ・方針・施策の展開と浸透 ・グループ会社間の品質関連の情報共有および、施策等の水平展開 ・グループ会社の監査対応 ・顧客対応の支援 海外拠点と連携いただきながら、品質業務も行っていただきます。 【魅力】 ■全世界で約13万人が活躍するグローバル企業へと成長し、 電子部品業界のリーディングカンパニーとして、 DX（デジタルトランスフォー メーション）とEX（エネルギートランスフォーメーション）に対応した独創的かつ最先端の技術や製品を生み出し続けている企業です。 ■上記製品は、高い品質を保証することで、製品・サービスを通じて、高い信頼をお客様からえられます。その原動力は、人財です。多様な能力・個性を活かしながら、高いコミュケーションを通じてグローバルに連携することで、基本理念である「Advanced to Zero Defects」に向けた活動を推進できます。ワールドワイルドに活躍できる部署でであり、プロアクティブで意欲のある方のご応募お待ちしています。 |
| 求める人材 |
【必須要件】※以下いずれも経験をお持ちの方
■品質保証に関する業務経験 ■英語力（会話・読み書きが発生するためTOEIC 700点以上が望ましいですがあくまでTOEICは基準であり、実務レベルを求めます。） |
| 給与 |
750-1000万円
※担当コンサルタントにお問い合わせください。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、引っ越し手当、単身赴任手当（単身寮＋別居手当＋月1回分の帰省手当） 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、定年（65歳） |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日有給休暇 |
| 選考の流れ |
【面接回数】2～3回※基本2回
【適性検査】有 【選考フロー】 web適性検査（webGAB）＋紙の適性検査（VCAT）＋一次面接（WEB）⇒（部門面談場合により有）⇒ 最終面接（対面） |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム、磁性技術に強みをもつ総合電子部品メーカーです。世界で初めてフェライトの工業化に成功し、磁性材料のパイオニアとして確固たる地位を確立。以来、フェライトを源流とした素材技術、プロセス技術、評価・シミュレーション技術、製品設計技術、生産技術のコアテクノロジーを駆使し、多種多様な電子部品・電子デバイスを製造をしてきました。HDD用磁気ヘッドは世界シェア1位、セラミックコンデンサーでは世界3位、他にも多くの製品で世界トップクラスのシェアを獲得。また、最先端技術にも取り組んでおり、同社製品がEVやドローン内部にも採用されています。2019年度の連結売上高は、1兆3,630億円です。 【海外展開】 30以上の国や地域に250以上の工場、研究開発拠点、および営業拠点を所有。海外売上高比率は90％以上、海外生産比率は約85％です。また、日本・北米・欧州・中国に開発拠点を設け、各地域の企業や研究開発機関と連携を図りながら、製品開発を進めています。 【注力分野】 今後、成長が期待されるセンサ・アクチュエータ、エネルギーユニットなどの次世代電子部品を戦略成長製品と位置づけ、IoT市場における事業の拡充を目指しています。特に、これまでにM&Aにより得た複数のセンサーの組合わせによる次世代製品の開発や、新しいプラットフォームの確立を目指しています。また、2021年3月期までに、研究開発費として約3,300億～3,500億円を投じ、車向けセンサーや大出力型二次電池の開発などに注力する方針です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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