職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 日清食品 |
| 年収 | 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業種 | 食品メーカー |
| ポイント |
カップヌードルやチキンラーメン等を製造している日清食品社からの求人です。
法務部に配属になりその後は一貫して法務の業務に携わっていただきます。 社内異動で法務業務に携われなくなり、再度法務として活躍をしたい方にはおすすめの求人です。 |
| 仕事内容 |
■法務部・コンプライアンスグループに所属いただき、主に以下の業務を担当していただきます。
※日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 【具体的には】 ・同社は国内外で事業を展開しているが、そのなかでも主に海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し ・主に海外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む） ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CLO、法務部長の意思決定サポート |
| 求める人材 |
【必須要件】※以下いずれも必須
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（実務で用いた経験） ※海外事業会社担当者とのテレビ会議やメール・チャットによるコミュニケーションが頻繁に発生します ■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務経験を5年以上お持ちの方 ■コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方 ※同社の法務部は、基本的に部内異動を行っていません。 ■社会人として組織を統率した経験を3年前後お持ちの方 【歓迎要件】 ■海外事業会社の法令等遵守の仕組みづくりに携わった経験または海外事業会社のリスク管理の仕組みづくりに携わった経験をお持ちの方（ゼロからの立ち上げでなく個別テーマの対応でも歓迎） ■海外事業会社の法令等違反の調査・解決に携わった経験 |
| 給与 |
1020-1150万円
※年俸額のうち給与60%、賞与40%の比率で支給 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
通勤手当(交通費支給) 退職金制度、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:40（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 土日・祝日、年末年始、有給休暇（入社時から発生） |
| 選考の流れ |
【面接回数】3～4回
【選考フロー】 一次面接⇒ 二次面接⇒ 三次面接⇒最終面接（CEO） |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証一部上場の食品メーカー「日清食品」を中核とする持株会社。国内29社、海外43社の関係会社、約12,000名の従業員を擁しています。国内・海外即席食品事業、低温事業、菓子・飲料事業などを展開。なかでも日清食品の手がける即席麺の知名度は高く、国内だけでなく世界各国で知られています。 【事業展開】 ・即席食品事業：世界初の即席麺「チキンラーメン」や世界初のカップ麺「カップヌードル」、カップ焼そばやカップうどんなど多くのブランドを擁する日清食品と、「明星チャルメラ」などのロングセラー商品で知られる明星食品の2社が事業を展開しています。 ・低温事業：10℃以下のチルド温度帯で食品事業を行う日清食品チルド、冷凍食品事業を行う日清食品冷凍により低温の製品を提供しています。 ・菓子・飲料事業：菓子類のほかシリアル製品を販売する日清シスコと、ぼんち揚で知られる「ぼんち」が菓子事業を展開しています。飲料事業では、日清ヨークが乳製品乳酸菌飲料などを提供しています。 |
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