職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 販促企画・営業企画
勤務地
関東 > 東京都
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | Looop |
年収 | 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都、大阪府 |
職種 | 販促企画・営業企画 |
業種 | 電力・ガス・エネルギー |
ポイント |
再生可能エネルギー発電による電気の固定価格買取制度が改正され、再エネを将来的に主力電源化していこうという政策が取られるなど、日本の電力業界を取り巻く環境は大きく変化している中で、エネルギーフリーをの社会を目指している企業です。
新しいものや、環境を変えたい等の思いがある方にはおすすめの求人です。 |
仕事内容 |
■社内IT企画、導入、運用(管理職候補)事業のさまざまな課題に対して最新のITソリューションを企画・導入し、ビジネスの成長に貢献していただきます。
【具体的には】 基幹ITの改善による全社最適や、DX/デジタル化の推進による生産性の向上、運用管理の強化・改善など、さまざまな社内ITの案件に対応いただき将来的に社内の情報システム全体を俯瞰してリード、マネージメントする存在に成長いただけることを期待します。 |
求める人材 |
【必須要件】
※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■事業部門の課題に対するITソリューションの検討、提案 ■ITソリューションの企画、導入・運用 ■社内外の複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ■ITサービスマネージメントの経験(運用設計、プロセス設計、運用管理、継続的改善) 【歓迎要件】 ■基幹系システムの導入経験 ■セキュリティ、ISMSに関する改善や運用管理 ■IT内部統制に関する改善や運用管理 ■RPAを用いた改善の経験 |
給与 |
780-1000万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 ※みなし残業45時間 or 管理職の場合残業代無となります |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、資格手当、出張手当、食事手当 社員持株、新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会、社員旅行等 その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会 |
勤務地 | 東京都、大阪府 |
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始、有給休暇(11日~20日)、慶弔休暇、産前産後・育児・介護他 |
選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接(採用担当)⇒ 最終面接(役員) |
掲載期間 | 2024/03/26(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
2011年設立、再生可能エネルギーを中心としたエネルギーサービス会社です。太陽光発電所の開発から自家消費システムの施工・管理、電力小売事業(Looopでんき)まで、電力に関わる一貫したサービスを展開。Looopでんきの低圧電力契約数は2020年11月時点で約25万件、高圧・特別高圧電力の契約kW数は2020年1月時点で全国で約30万kWに達しています。市場の拡大とともに成長を続けており、2020年3月期の売上高は約500億円です。 【強み】 法人向け自家消費型太陽光発電システム「MY自家消費セット」を開発。競合他社と比べ、圧倒的な価格差や費用対効果、初期投資の回収年数などが評価されています。また、充電器を自宅に設置しているEV所有者向けに電気料金を割引く「Looopでんき+EV割」や、自宅にEV充電設備を設置する「EV充電設備施工サービス」なども提供。環境省より「EV×再エネ電力 セット導入支援事業の対象事業者」にも選定されています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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