職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 滋賀県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント | 「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、様々な社会課題やくらしの課題に同社ならではのお役立ちで貢献できる企業です。 |
| 仕事内容 |
■同グループ共通のITサイバー対策を同社の海外子会社を対象としたITセキュリティ強化とガバナンス強化を担当していただきます。
【具体的には】 ・同グループ共通のITサイバー対策を同社の海外子会社に説明し、導入完遂まで見届ける ・同社独自のITセキュリティ施策を海外子会社に説明し、導入完遂まで見届ける ・サイバーインシデント発生時の状況見極め、暫定処置、恒久処置までの対応を関係各所と連携の上、推進および再発防止のための同社全体へのITセキュリティ企画 ＜この仕事を通じて得られること＞ ・世界の多くの国のIT部門担当者のみならず経営層ともコミュニケーションを行う事で、コミュニケーション能力や折衝能力を取得できます。 ・仕事を通じて、様々の国の文化を感じ取れます。 ・ITセキュリティ知識、英語等の語学力 ＜キャリアパス＞ グローバルITセキュリティ分野の企画ができる企画職 |
| 求める人材 |
【必須要件】※以下すべてお持ちの方
■企業内ITセキュリティに対する企画、ガバナンス業務の経験を3年以上お持ちの方 ■英語力TOEIC700点以上 【歓迎要件】 ■英語以外の中国語等の語学力、海外駐在経験をお持ちの方 ■海外との仕事の経験をお持ちの方 ■海外駐在の経験をお持ちの方 |
| 給与 |
650-1000万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 勤務地 | 滋賀県 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有
【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
大手電機メーカーのグループの一員として、家電や空調設備、照明器具、電気設備など暮らしに関連するさまざまな商品・サービスを提供する企業。 国内外に150以上の拠点を展開し、従業員数は8万人以上。 近年の売上高は3兆円以上となっています。 【事業展開】 複数の事業部門を中心に事業を展開。 家電全般を扱う事業部門、アジアにおける家電・住宅関連事業を展開する事業部門、空調設備などを扱う事業部門、業務用の冷凍・冷蔵設備などを扱う事業部門などによって構成されています。 【グループの研究開発】 同グループは研究開発の重点領域として、AI・ICT、ロボティクス、ライフサイエンスなどをあげています。 また、近年の研究開発費は約4,000億円、売上高研究開発費率は約6％となっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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