職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | パナソニック インフォメーションシステムズ |
| 年収 | 1000万円～ |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 日本を代表する企業で、競争力強化に貢献する貴重な経験を積むことができます。多くの製造メーカーが変化対応力強化に苦労する中、必要なモノを必要な時に必要な分だけ安定供給することはパナソニックの経営基盤を支えることと同じです。その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 |
| 仕事内容 |
■主に、各商品・ものづくりでの原価管理業務に関する、「システム構想企画」、「設計開発・導入推進」、「サービス・保守」を担当いただきます。
・社内事業会社の課題を理解し、ビジネス課題解決に向け、ビジネスからシステム開発への橋渡しを担うことを求められています。 ・事業会社の事業戦略をアプリケーション機能要件として定義し、システム開発・導入に向けたアーキテクチャ設計及び、ITプロジェクト計画策定などがこの仕事の大きな役割です。 【具体的には】 パナソニック社内向け原価管理・収支管理・コストダウン管理ならびに製販連結収業務支援、システム企画・開発マネジメント・導入推進業務 ・パナソニックグループ事業の原価・収支業務支援システムの企画から開発・導入、運用までの一環したシステムサービスを提供しています 開発はベンダーが行うため、上流工程とプロジェクトマネジメント、運用管理が部門ミッション ※一部システム除く ・主要業務領域：製造事業の経営管理の根幹である原価・収支管理系業務（原価計算、収支・見通し管理） ・提供システム：自社開発(Windows OS) ※配属に関... |
| 求める人材 |
【必須要件】いずれも必須
・情報システム部門での業務経験5年以上でシステム構想、企画・開発・導入・運用などIT実装・導入の実務経験をお持ちの方 ・製造業での原価管理・収支管理業務支援もしくはそれに関連するシステム部門での経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・製造業における経理業務や製造業務などの基礎知識をお持ちの方 ・顧客(業務部門）との折衝／調整などのコミュニケーションが図れる方 ・ERPなどを含みパッケージソフトの導入経験、知見をお持ちの方 ・管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 |
1000万円-
※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当 寮・社宅/独身寮、転勤用社宅（住居費補助）、財形貯蓄、社員持株、保養所、カフェテリアプラン制度、資格取得奨励金 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、フレックスタイムなど |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有
【面接回数】2回 【選考フロー】 1次面接→最終面接（役員クラス） |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
パナソニックグループのITサービス企業です。パナソニック（株）の情報システム部門を母体として発足。世界に500社以上のグループ会社、約23万人の従業員を擁するパナソニックグループのITの中核を担っています。同グループの国内外の多様な事業をITで支援しており、またその中で培った経験とノウハウをもとに、グループ外の顧客の経営課題の解決をにもITで貢献。IT戦略の策定から構築・運用まで全ての工程を手がけています。 【事業展開】 パナソニックグループにおける商品の設計・製造・物流・販売など一連のものづくりにおける業務システムや、IT基盤・ネットワークをはじめ、IoTやビッグデータ、クラウド、AI活用など、さまざまなITソリューションをグローバルに推進。家電・住宅・車載・BtoBなどパナソニックが展開する全ての分野において、パナソニックと一体となって事業を進めています。 【職場環境】 有給休暇の年間付与日数は25日で、半日や時間単位で取得することも可能。年間平均取得日数は約21日であり、IT業界で4年連続1位となっています（就職四季報による）。また、独自の各種研修や資格取得支援のほか、パナソニックグループ共通の育成体系や語学研修など、スキルアップを支援する制度も充実しています。働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は約18年となっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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