職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | パナソニックオペレーショナルエクセレンス |
年収 | 700万円~1100万円 |
勤務地 | 大阪府 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
ポイント | グループの事業再編により、専門化された各カンパニーの経営を効率的に支援するために、最先端のITを使った業務改革や事業創出が必要となっております。それに伴い、デジタライゼーション推進に取り組んでいただける人材を募集することとなりました。経営視点での改革を実現していくことで、組織責任者をはじめ、幅広く自らの将来を描く事が可能です。 |
仕事内容 |
■同社にて、下記業務を担当いただきます。
【具体的には】 ・PHD/PEXのITインフラ全般(PC、ネットワーク、メールやチャットなどのコミュニケーションツール、ファイルサーバ、他)に関するIT施策の企画、構築、運用 ・上記に関するサポートデスク部門のマネジメント、関係するベンダーのマネジメント ・新しいITソリューションや、クラウドサービスなどを活用したデジタライゼーション推進企画の立案、実行 ・各事業部門、管理部門などと連携した、IT技術を活用した業務改革/改善企画の立案、実行 <詳細> PHD/PEXのITインフラ全般(PC、ネットワーク、メールやチャットなどのコミュニケーションツール、ファイルサーバ、他)に関するIT企画、構築、運用に関わっていただきます。 その中で、新しい技術やクラウドサービス等の情報をキャッチアップし、それらを活用したIT企画を実現し、デジタライゼーション推進による業務改革を目指していただきます。 ■この仕事を通じて得られること ・PHD/PEX約8000人を対象にITインフラ全般を提供しています。その規模のITインフラに関... |
求める人材 |
【必須要件】※下記いずれかを満たす方
・企業の情報システム部門やDX部門、コンサルティング会社、SIer等でITインフラやシステムに関する、企画/構築/運用の業務経験(3年以上) ・各種クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)上での、設計/構築/開発/運用経験 ・最新技術動向(クラウド/AI/データ分析/ノーコード開発/IoTなど)に興味を持ち、能動的に新規施策の企画/導入/運用まで実行できるスキル 【歓迎要件】 ・製造業におけるIT戦略の立案/推進経験 ・10名程度以上の組織(あるいはプロジェクトチーム)マネジメント経験 |
給与 | 700-1100万円 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金 持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 |
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 | 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 |
選考の流れ |
【筆記試験】有(SPI)
【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
掲載期間 | 2024/03/26(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
パナソニックグループにおける経理・人事・知的財産など専門機能の大半を集約した企業です。2022年4月に設立された新しい企業です。パナソニックグループ全体のガバナンスや競争力強化を支援するとともに、グループ内外の現場を支える高品質なサービスを提供し、同グループだけでなく社会全体に広く貢献していく企業となることを目指しています。 【主な事業】 ・経理:「経営に役立つ経理」を追求し続ける専門家集団です。グループにおける経理・財務分野の高度専門領域における中枢として、会計・財務・税務・社内制度・経理業務改革・監査・内部統制の業務を行なっています。世界全体の約6,000名の経理社員の人財開発機能も担っています。 ・人事:「人事戦略構築・各種制度設計」から「採用・キャリア支援」「組織・人材開発」「従業員サービス」まで、幅広く支援しています。 ・知的財産:国内外の知的財産の調査、出願・権利化、維持・管理、利用許諾・譲渡・譲受に関する交渉など、知的財産に関する業務全般を実施。高度な専門性をもって遂行し、新規事業の創出と既存事業の強化に貢献しています。 【職場環境】 さまざまな専門知識・スキルをもつ社員が在籍。社員はパナソニックグループが国内外で展開するさまざまな事業で業務経験を積んでおり、同社ではその能力をさらに磨き上げる機会を積極的に提供しています。人材開発に向けた各種制度や育成プログラムを用意するほか、柔軟な働き方ができる環境も整えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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