職種
建築・土木 > 研究開発・品質管理・特許その他 > 品質管理・保証(建築・土木・プラント・設備)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 住商建物 |
年収 | 650万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
職種 | 品質管理・保証(建築・土木・プラント・設備) |
業種 | 不動産 |
ポイント |
■同社が受注する案件のほとんどは住友商事が所有するマンションであるため、受注が安定しています。長期的な勤務を希望する方におすすめです。
■残業時間月平均30時間以内、また、ほとんどの社員が休日出勤の振り替え休日を取得できており、仕事と家庭のバランスを保ちながら勤務することができる環境です。 |
仕事内容 |
■住友商事の分譲マンションの企画、設計監理、品質管理業務を担当していただきます。
※住友商事社が開発する案件に、技術担当者として企画段階から携わるため、「発注者」の立場で就業することが可能です。 ※実際の設計はほとんど行わず、設計の知見を活かして企画や設計監理に携わっていただきます。 【具体的には】 ■住友商事が開発する新築分譲マンションの企画、設計監理、中間・竣工検査 ■マンションの定期点検業務(竣工6ヶ月、1年、2年) ■新規計画物件の査図業務 ※月平均残業時間30時間と仕事と家庭のバランスを取りながら勤務することができる環境です。 |
求める人材 |
【必須要件】
■下記双方の条件を満たす方 ・設計事務所またはゼネコンにて、分譲マンションの設計・設計監理・施工管理いずれかのご経験をお持ちの方 ・1級建築士をお持ちの方 |
給与 |
650-850万円
※正社員登用後給与形態は月給制に変更されます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当 資格取得奨励制度、厚生施設(東急ハーベストクラブ・住友クラブ) 正社員登用後付与:財形貯蓄制度、退職金、企業年金基金、住商グループ団体保険 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 09:30 - 18:00(コアタイム:11:00 - 15:00) |
休日・休暇 | 年間119日/(内訳)完全週休2日制(土日)祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日)、結婚休暇、傷病特別休暇など |
選考の流れ |
【筆記試験】有(適性検査のみ)
【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接(技術部門部長1名、課長、人事2名)⇒ 最終面接(役員5名) |
掲載期間 | 2024/03/26(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
住友商事が100%出資する総合不動産会社。「住友商事グループ」の住宅事業の一翼を担う企業として、親会社が開発・分譲したマンションの販売・管理、売買仲介、賃貸、リフォームなど、住まいに関するさまざまなニーズにワンストップ・フルラインの体制で対応しています。現在では324管理組合から33,179戸(首都圏・近畿圏・仙台合計)の管理を受託しています。これらの管理物件は築年数の古いものも多く、毎年、複数の物件で大規模改修が発生することにより、技術的なコンサルティング業務のニーズも高まっています。 【強み】 住宅にかかわる不動産会社の中で、マンション販売・管理、不動産流通、建物の技術的コンサルまでを行う総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築している点が強みです。また、創立以来、50年にわたり一貫してマンション事業に関わっており、培われたノウハウはマンションの管理や大規模修繕のコンサルティングの分野に活かされています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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