職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | アールプランナー |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 職種 | 建築設計 |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリアメーカー |
| ポイント |
2021年には創業18年で上場をするなど、毎年130～140％の売上成長率の東海本社の成長企業です。
分譲も注文住宅も半々に手がけている同社は成長率もさながら基盤を拡充しており、不動産事業をグループ会社として持っていることで安定した基盤を築いています。 やりがいをもって成長したい方におすすめの求人です。 |
| 仕事内容 |
■土地活用力、注文住宅仕様、コストパフォーマンスに優れた自社ブランドの木造分譲住宅の建築設計をご担当いただきます。
【具体的には】 ・自社ブランドである木造住宅「アールギャラリーの分譲住宅」の専属建築設計です。 ・間取りは基本的に4LDK。建材・断熱材・設備等はある程度指定されており、仕入れた土地の坪数や形状に合わせて設計いただきます。 ・社内プロジェクトになるため、社内の営業や建材メーカー等と関わりながら設計着手～完了までスピーディに進行できます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】※下記どちらも当てはまる方
■戸建の設計経験がある方 ■2級建築士、木造建築士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ■住宅設計経験がある方 ■1級建築士の資格をお持ちの方 ■マネージャーや将来の幹部候補としてメンバーの育成・指導ができる方 |
| 給与 |
450-750万円
※月給：25万円～40万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤／交通費支給（月35,000円まで）、残業手当、役職手当、業績手当（インセンティブ) 確定拠出型年金、慶弔見舞金 、資格取得祝い金 、住宅社員割引 、時短勤務 、表彰、従業員持ち株、社用車貸与 、定期健康診断 、スマートフォン・タブレット支給 、社員旅行、その他シーズンイベント |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 09:45 - 18:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間114日／（内訳）完全週休2日制（水・日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※詳細は社内カレンダーによります。 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有or無（SPI/適性検査のみ）
【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考（履歴書、職務経歴書）⇒1次面接（部長）⇒適性検査（Web）⇒2次面接（取締役）⇒内定 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要】
■同社は土地探しからと戸建仲介や注文住宅、リフォームやアフターメンテナンスなど住まいに関わるあらゆることを、【ワンストップ】でご提供し、全てのお客様に付加価値の高い満足を提供しています。 ■2003年の創業以来、 売上高・社員数・店舗数・建築棟数などの数字を 着実に積み上げて、住宅・不動産業界調べにおいて2016年～2018年の3年連続で過去直近3、5年間の業界成長率全国No.1を得する事が出来ました。2023年10月で20周年を迎えます。東証一部上場も目指しつつ10年後には現在30拠点を100拠点に増やしたいと考えています。 【特徴】 ■成長企業かつ評価制度も整っているため、ポジションアップも比較的早く、年収の改善が可能です。 ■2019年には東海エリアで注文住宅日ルアー売上No.1を達成しました。 〈強み〉 （1）デジタルマーケティングを強みとした営業力 （2）「デザイン」「性能」「価格」の3つの強みを兼ね備えたコストパフォーマンスの高い住宅の商品力 （3）「注文住宅」×「分譲住宅」×「不動産仲介」のワンストップ・プラットフォーム |
求人の取り扱いコンサルタント
細川 剛
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